据法新社报道，美国华信惠悦咨询公司１０月中旬对２４８家美国公司进行的这项调查结果显示，超过三分之一的受访公司计划与员工就工资津贴问题进行商讨，２６％的公司计划裁员，还有２５％的公司可能停止招聘新员工。

    其他公司可能通过减少医疗保险费或差旅费、停止加薪、修改养老金计划等措施来应对金融危机。