本报烟台2月22日讯22日，记者从烟台市劳动就业办公室获悉，“春风送岗位”活动开展以来，烟台各级人力资源市场已累计举办专场招聘会57场，提供各类岗位2万个，帮助4229名外来务工人员找到工作。招聘会上，记者发现，由于服务行业大量吸收外来务工人员，今年，企业招人时对求职者的交际礼仪提出了明确要求。

    在“春风送岗位”招聘会上，一家招聘投递员的快递公司吸引了不少求职者前来咨询。负责招聘的徐先生告诉记者，这次招人，他明确对求职者提出了守时和诚信的要求，联系好客户以后，要在最快的时间赶到。同时，要懂得礼貌和相应的礼仪。他说，这个要求看起来简单，但很多求职者不注意这一点。在他的公司里，有人因为不能守时，得罪了客户，而失去了继续工作的机会。

    务工人员能吃苦，所以有些单位在招人时明确提出“外来务工人员优先”。往年招外来务工人员的多是制造业，要求工人在车间干活就行，不要求他们与客户直接打交道，所以对求职者交际能力的要求较弱，而今年制造业招人的少了，服务业招人比较多，对求职者交际礼仪方面的要求多了。