潍坊市、县两级组织部编印的《基层党建动态》等情况资料，及时赠寄给南木林县委组织部；同时，南木林县委组织部也及时回寄相关材料。2007年以来，两地共交流党建资料580多份，投入党建援藏资金73万元，使南木林县的党建工作迈上了一个新台阶。
俗话说得好“授人以鱼，不如授人以渔”。援藏不仅要援项目、援资金，还要拓宽援藏路子。结合南木林县干部队伍和基层组织的实际情况，2007年下半年，县委启动了“党建援藏”和“干部作风建设”两项基础工作。
在“党建援藏”工作方面,潍坊市主要通过“组织联姻、信息互通、干部培训和人才援助、资金扶持、项目援建”五个渠道。由潍坊市委组织部牵头，12个县市区委组织部与南木林县委组织部结成友好单位，分别签订《党建援藏协议书》。潍坊市、县两级组织部编印的《基层党建动态》等情况资料，及时赠寄给南木林县委组织部；同时，南木林县委组织部也及时回寄相关材料。2007年以来，两地共交流党建资料580多份，投入党建援藏资金73万元，使南木林县的党建工作迈上了一个新台阶。
每年为南木林县免费举办两期培训班，主要培训县、乡、村三级领导干部和科技人才。2007年以来，投资30多万元，先后组派2批34名乡镇干部和村党支部书记赴内地进行参观学习；投资15万元，在潍坊市举办了一期南木林县中小学校长培训班。同时，根据南木林县实际需要，选派党建专家、优秀基层党组织书记到南木林县进行授课、辅导。目前，潍坊市已选派3名畜牧专家到南木林县举办了为期3个月的养殖技术培训班。
在机关干部作风建设方面，从2007年开始，针对干部队伍中存在的“三个不够高，四个不够强”等突出问题，通过学习教育，对照检查，集中整改和建章立制，加大了对机关作风整改的力度，使机关干部的工作效率、工作标准、工作质量有了很大提高，“用心用力、认真扎实、团结协作、求真务实”的作风在干部中已经养成，促进了全县各项工作的顺利开展。（王杰 王杰学）
王静
