潍坊公考报考比例43.8:1 发改委一职683人争

　　与2009年相比，报考人数增加5703人，平均报考比例下降10.3个百分点。根据山东省要求和潍坊市公务员招考简章规定，对达不到1:3报考比例的3 个职位计划(市委党校1个、市民间组织管理办公室1个、市供销社选调生1个)予以取消，全市最终确定考录计划975个。

　　潍坊市考选办有关负责人介绍，今年的考录工作主要有以下变化：一，在县以下机关工作五年以上或在公务员岗位上获得年度考核优秀等次并累计工作两年以上的县以下机关公务员，可以报考上级机关公务员职位。二，面向社会招考的市级机关录用计划中，用于招录具有两年以上基层工作经历人员的计划数，原则上不低于面向社会招考计划总数的60%。三是市级机关从选调生中考选工作人员的数量，原则上占录用计划的50%。选调生职位为普通管理职位，党群部门可适当增加，专业性较强的政府部门可适当减少。四是市、县、乡三级招考统一命题，乡镇不再单独命题。笔试成绩统一按照申论和行政职业能力测验各占50%的比例进行折算(原乡镇按7:3的比例进行折算)。

　　为避免出现某些部门报考人员很多、有些部门报考人员偏少，导致考生无序竞争、不利于更好地选拔人才的情况，潍坊市完善了报名数量即时统计系统，每天的报名人数及时在网站上发布，报名截止日的报名总人数也马上予以公布，及时疏导了考生报名。

　　此外，今年继续对特困学生和城市低保人员减免报名费，共为40余名特困学生和城市低保人员办理了考试免费手续。对200余名“选聘高校毕业生到村任职”、 “三支一扶”和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生办理了加分确认手续，得到了广大考生的一致好评。(记者毛德春通讯员杨东)