曾仕强论中国式管理

    本报讯 （记者 郑亚玲）“我仔细研究过中国历史，每七个世纪便会有一次兴衰，21世纪是属于中国的，21世纪的管理更是属于中国。”著名华人管理学家曾仕强的这段话，无疑给很多中国的管理者打了一针强心剂。

    7月24日上午9时30分，曾仕强将做客西安音乐厅，论述《易经》与中国企业文化和管理的关系。在正式开讲之前，本报记者提前与“中国式管理之父”就中国式管理的特点进行了探讨。“现在国内的管理学很多是照搬西方，然而却难以适应中国国情，我们需要一套属于自己的管理方法吗？”对于这个问题，曾仕强表示，目前，管理界有三种模式，分别是美国式管理、日本式管理和中国式管理。“前一段时间，我们高呼学习西方式的管理方法，这种方式注重的是‘物化’，无论是一块木头还是一个人头，都是运用对待木头的方法去管理，而中国式管理更注重弹性和圆融。”

    在曾仕强看来，事实上，对人的管理要复杂很多，由于中国与美国、日本的文化沉淀不同，中国的管理是注重“人性化”管理，而不是像西方以物为中心，这是中国式管理的特色。

    因为曾仕强认为西方的管理学并不适合中国国情，一直提倡中国式管理，但这种管理方式能否在现代中国企业的激烈竞争中经得起考验？

    对此，曾仕强也有自己的看法，他认为针对不同的人而采取不同的管理方法就是其在“中国式管理”中所推崇的，管理方法的有效性是要用企业的效益来说明的。

    又讯（实习记者 马红梅）昨日下午，在西安香格里拉大酒店二楼宴会厅，由天地源股份有限公司主办，特邀“中国式管理之父”、著名管理学家曾仕强教授，为西安人民献上了一场精彩的国学讲座。

讲座现场嘉宾云集，笑声掌声不断。曾仕强用通俗幽默的语言，化繁为简的真功，生动活泼的事例，传递了中华民族传统文化中被古人尊为群经之首的《易经》的真谛。作为活动主办方，天地源股份有限公司强调在给客户提供高品质的建筑产品、优美的园林景观、完善的生活配套的同时，更传导一种高品质的生活方式，并努力提升整个城市的文化生活价值。