本报3月8日讯（记者 徐亚平 通讯员 罗光辉）因工作状态不佳，3月5日，岳阳市岳阳楼区某副局长等4人分别受到免职、警告等处分。此举再次彰显该市“铁腕治吏”态度之坚决。春节后上班第一天，岳阳市委即以“更高标准、更严管理、更具公信力”为“信号弹”，打响了推进全市领导班子和干部队伍建设、促进经济社会又好又快发展第一枪。

以党风促政风带民风，这是岳阳成功实现快速发展的“法宝”：该市经济在连续多年高速增长的基础上，面对国际金融危机的冲击，去年全市生产总值仍然增长14%。

近年来，该市以改革创新精神强力推进以“务实岳阳”为主题的干部作风建设工程。从2006年开始，广泛开展“践行两个忠诚、争创一流业绩”主题教育活动，教育引导全市广大党员干部忠诚于党和人民，忠诚于事业。针对少数干部工作状态不佳问题，深入推行有错无为问责制，确立“有错是过，无为也是过；有错要问责，无为也要问责”的理念，实施“不换状态就换人”，进一步提升干部科学谋事干事水平。去年全市共调整处理干部103人，形成了能者上、庸者下、劣者汰的良性竞争机制。

该市创新考评机制，强化群众监督。坚持“机关作风行不行、交由人民群众评”，把机关作风评议纳入经常性工作内容，畅通机关作风群众意见投诉渠道，设置投诉告示牌，开通投诉热线、邮箱，随时接受群众举报、投诉；对群众反映的机关作风问题公开曝光、限期整改、依规问责。每季度组织人大代表、政协委员、私营企业主、群众代表对市直机关作风进行满意度测评；年终在《岳阳晚报》发布机关作风建设群众评议意见表，进行广泛的群众民主评议，评议结果作为年度综合考评的重要依据。去年共核实整改群众投诉市直机关的意见233件，做到了“件件有回音、事事有着落”，群众满意率达到了88.3%。

该市在作风建设中，组织系列专项行动，引导干部深入基层办实事。去年来，38名市级领导带领300名干部对口帮扶300家中小企业，实行企业困难问题“挂号销号”制，帮助一批企业做大做强。2万多名干部分组深入基层和重点工程一线，排查迫切需要解决的问题3275个，整改落实3126个；实施零就业家庭就业援助、为失地农民送岗位和全民自主创业行动，千方百计促就业，全市新增城镇就业6万人，安排下岗失业人员3万人，新增农村劳动力转移就业10万人；设立特困家庭大病医疗慈善救助基金，筹款1800万元，已为27名特困家庭大病患者发放救助金34.5万元；大力推进渔民上岸定居和解困工作，1140户专业捕捞渔民全部上岸定居。