目前，西藏已开发了1.57万个公益性岗位，为就业困难人员提供帮助。

    26日，记者从自治区人力资源和社会保障厅了解到，为做好公益性岗位的后续跟踪服务和管理工作，已拟定了《公益性岗位管理暂行办法》和《公益性岗位委托劳务派遣机构管理办法》（暂行）。目前，正报自治区政府审核待批。

    据了解，上述两《办法》对公益性岗位的开发和管理有明确的规定。“由于全区公益性岗位较多，人力资源和社会保障部门人手有限，管理方面还不是很到位。因此，我们拟定了这两个《办法》，希望可以由政府出资委托劳务派遣机构对公益性岗位进行管理。”自治区人力资源和社会保障厅相关负责人说，全区有6家劳务派遣管理机构，如《办法》通过并实施，将从这6机构中筛选出比较规范、专业的机构委托其对公益性岗位的开发、推荐就业到后续的跟踪服务、办理社保等一系列的工作进行管理。