他是无需扬鞭自奋蹄的老黄牛，虽已年过半百仍宝刀不老，岗位平凡，工作平凡，事迹却不平凡。他就是兖矿国泰化工有限公司原料车间煤焦上料班长——李维喜，一名普通的蓝领工人。
1975年初中毕业的李维喜像他那个时代的很多热血青年一样投入到祖国建设的大潮中。时光荏苒，04年怀揣着再造一番新天地的不断进取的实干精神，李维喜来到了国泰原料车间，而这时他已经47岁，在大多数的眼里，这已经不是一个开创新局面的年龄了，然而并不信邪的李维喜毅然决然的选择了这里。四年过去了，优秀班组：成绩斐然的煤焦班，在他的带领下从不起眼的角落走到了前台，成为了原料车间的一面旗帜。他本人也荣获优秀员工 、国泰公司十大杰出人物等称号。
暑天汗满面，严寒冻破脸。这是原料车间的工作场景的真实写照。成天与煤焦打交道，简陋的环境，繁重的工作，决定了原料车间的员工需要付出更多，没有更多的体力劳动就不可能顺利的完成供料任务，没有脏累不怕的工作干劲就不能完全达到公司的文明生产要求。在这样的工作环境下，带头人能不能发挥先锋模范作用，以自己的人格魅力树立自己的威信，对工作能否圆满开展有先决性的影响。李维喜充分认识到了这一点的重要性，在平时的点滴工作中，他战胜了年龄体力上的的弱势，巡检时面面俱到，不放过每一个细节与死角，他的巡检态度与方法成为成员争相效仿的样板。他经常说：“我年龄大了，不能倚老卖老，我要干出榜样来。”朴素的话语透着李师傅任劳任怨的品格。有时他也想放下方向盘好好歇歇，但看到那源源不断的运煤车辆，他把方向盘握的更紧了，又投入到那热火朝天的工作之中。
节能减排也一直是李维喜常记心间的事情，他看到焦炭的焦沫量较大，焦炭每吨1800多元，而所剩下的焦沫渗烧到热电锅炉时焦沫就与燃料煤一个价格，才600多元每吨，热电锅炉并不需要象焦炭这样高的发热量，一次只能掺烧一点，一来而去增加了原料成本，还不利于热电锅炉的稳定。李师傅看到眼里急在心里，他在想怎么才能两全齐美对策，他与兄弟车间CO的人员交流焦炭的粒度时得知，造气炉所用的粒度在15mm至40mm之间即可，与原来公司规定的指标25mm至40mm最低指标可以相差10mm，李师傅得知这个消息非常兴奋，他与车间主任、设备技术员、工艺技术员商议将现有的滚筒筛的筛孔由原来25mm的筛孔改造成现如今的15mm的筛网，经半年多的运行，造气炉非常稳定，仅此一项为公司减少下焦沫量10%，为公司节约成本每月10万元左右，一年就是120万元。
李维喜的家是地地道道的农村家庭，有年迈的双亲，有寒窗苦读正需用钱的学生，也有体弱多病的妻子，生活的重担全部压在了他的肩上。但他为了工作，很少有时间在家陪伴父母妻子，一家人享受天伦之乐。父亲年近八十，患有严重的心脏病，他没有时间照顾。妻子两年前就感觉身体不适，他也没有时间陪同检查。就在前不久，妻子被查出乳腺癌，如不及时手术会有生命危险，他四年中唯一一次请假是在医院与手术室门口过的。病榻上的妻子病情刚刚好转，对着老李说：“老李，我没事，你放心吧，赶快去上班吧，请这么长时间的假对你的工作不好。”在妻子的再三坚持下，他又回到了工作岗位。有些邻里见他早出晚归，忙忙碌碌，常开玩笑的说：老李 你天天早出晚归的挣了不少钱吧？面对别人的冷嘲热讽与不理解，他总是一笑了之，很少做出解释。李维喜回忆起这些时说 ：“别人怎么说我都没关系，因为他们不知道我的情况，更不了解公司比我付出更多的人大有人在。”
他已年过半百仍宝刀不老，朴实无华却有着丰富的内心世界。虽然岗位平凡，工作平凡，但执着奉献的精神不平凡。他专注煤焦而淡薄名利，爱岗敬业而疏于家事，他就是国泰公司的一棵不老的常青树。
