良好环境为潍坊蓝色经济“蓄能”

    加快蓝色经济区建设，关键在于提高支撑能力和竞争能力。近年来，潍坊通过要全力打造创新能力强、人才聚集度高、创业环境好、发展活力足的优势支撑体系，为加快蓝色经济区建设提供动力和保障。

　　园区基地成为载体

　　潍坊充分发挥园区、基地和企业品牌的载体作用，努力打造蓝色经济发展高地。按照潍坊相关部门的规划，北部沿海地区将成为潍坊全市蓝色经济发展的主战场，而滨海经济开发区则作为蓝色经济发展的先行区和示范区，充分发挥沿海区位条件和资源优势，促进各类生产要素向沿海聚集，重点加强基础设施和公共服务体系建设，推进蓝色经济区综合交通网络体系、信息化服务体系一体化发展，着力完善功能、强化支撑，促进和保障蓝色经济区建设。

　　特色平台提供支持

　　潍坊还在加快建设技术研发平台，大幅度增加高新技术研发基金，支持发展高端技术和海洋科技研发，目标将在北部沿海地区建立大型海洋技术公共研发平台，建设海洋科技创新孵化器，并依托有实力的大企业建立海洋医药、海洋化工、海洋制造等10个海洋科技研发平台，完善科技创新体系，提高海洋科技进步对经济增长的贡献率。目前，潍坊还在加快建设人才聚集平台，按照蓝色经济区建设的要求，推进职业教育资源优化重组，形成集群效应和强有力的科研、人才资源保障；同时加快建设投融资平台，建立多元化投融资机制，依托国有资产投资经营机构、骨干企业，通过引入基金、股权转让、企业上市、扩大合作、发行债券等方式，拓宽融资渠道，引导各类资本向蓝色经济区建设集中。如今，商业运作、产业招商、信息交流等各类平台陆续浮出水面，为蓝色经济区建设提供了强有力的支撑。

　　创新机制形成优势

　　围绕有效聚集发展资源和蓝色产业，潍坊还在体制、机制创新方面积极探索实践，推进各级领导资源、人力资源、人才资源、体制资源向蓝色经济区建设聚集，形成聚集优势，产生聚集效益。如潍坊坚持用改革的办法解决影响和制约蓝色经济发展的突出问题，用创新的举措整合要素资源，形成了有利于蓝色经济区建设的体制机制。同时，通过充分发挥政策的导向作用，研究出台相关政策，国内外海洋、临海、涉海产业和项目正加快向潍坊聚集。

　　人才环境促进发展

　　适应蓝色产业发展要求，潍坊还不断加大人才培养和引进力度。按照规划，潍坊将加快引进聚集一批蓝色经济发展急需的领军人才和海外创新创业人才，发挥其引领、集聚创新团队的作用；加快培养一批高素质、高效能的高端企业家队伍，使之成为蓝色经济发展的有力支撑；加快选拔一批能服务于蓝色经济发展的干部人才，为蓝色经济区建设提供高质量、高效率的行政服务；加快建立完善服务企业发展的园区制度和运行机制，为蓝色经济区建设提供高效服务和制度保障，最终形成各类人才集聚潍坊的浓厚氛围。

　　记者 徐江

　　 （来源：半岛网-半岛都市报）