2011-08-09 09:34:00 我要评论
张璐晶 来源: 中国新闻网
一位在华尔街工作过的投行人士这样回忆:第一次看人抱着纸箱走出办公楼,心里会有震颤。但当你看到半层楼的人一起接到裁员电话准备离开时,你就麻木了。
近期,国际大银行纷纷宣布裁员。几个月来,英国巴克莱银行(Barclays)一直在裁员,其投行部门巴克莱资本(Barclays Capital)自1月份以来已在全球范围裁员约600人,而该行零售部门则裁员近2000人。
美国投行高盛(Goldman Sachs)是6月份首家宣布大规模裁员的银行,计划裁员1000人;英国的劳埃德银行集团(Lloyds Banking Group) 6月份已宣布裁员1.5万人;而自金融危机爆发以来已裁员2.8万人的苏格兰皇家银行(RBS),预计还将进一步精简人数。
7月28日,瑞士第二大银行——瑞士信贷集团因为第二季度净利润大幅下滑52%,计划裁减约2000名员工;而另一家瑞士金融巨头,瑞银集团由于第二季度的惨淡表现,可能裁员 5000人之多。
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根据彭博的数据,自金融危机爆发以来,欧洲银行业已经裁员23万人。
正当人们以为裁员告一段落之时,欧洲最大银行汇丰控股又将这场裁员寒流推向了高潮。
8月1日,汇丰在2011年上半年业绩发布会上宣布,公司将继续裁员,除了今年以来已裁员5000人,至2013年底还将再裁员2.5万人,共计3万人,约占汇丰员工总数的10%。
和饱受业绩折磨的其他同行不同,汇丰2011年上半年报显示,公司净利润达89.29亿美元,同比上升35%,高于市场预期(80亿~87亿美元)。这时大举裁员,究竟为何?
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