山东电力推广“善小”活动经验
2012年12月07日 11:03作者：来源：大众网
12月5日，山东电力集团公司党委发出通知，要求所属各单位深入学习贯彻党的十八大精神，学习推广淄博供电公司“善小”活动经验，进一步加强队伍建设和文化建设，推动公司科学发展。
大众网讯（通讯员 崔浩杰）12月5日，山东电力集团公司党委发出通知，要求所属各单位深入学习贯彻党的十八大精神，学习推广淄博供电公司“善小”活动经验，进一步加强队伍建设和文化建设，推动公司科学发展。
淄博供电公司党委自2002年以来，以“善小”为主题，持续开展道德教育与实践活动，在促进队伍素质提升，推动和谐企业建设方面积累了许多好经验、好做法，取得突出成效。“三个建设”是国家电网公司科学发展总战略的重要内容，企业文化建设是基础，队伍建设是根本。多年来，山东电力集团公司党委高度重视企业文化建设，坚持用先进的企业文化引领公司发展，突出一线，突出基层，在典型建设、典型引领等方面，涌现出“善小”活动等突出代表。“善小”活动是践行社会主义核心价值观、建设和弘扬统一企业文化的具体实践，也是持续加强“三个建设”、不断提升“国家电网”品牌形象的一个缩影，更是继承发扬山东电力优良传统，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神的优秀成果。
山东电力集团公司党委要求公司上下，要充分认识新时期学习推广“善小”活动经验，对建设和弘扬统一的企业文化，深化全面创先争优活动，提升企业综合实力，奋力开创公司和电网科学发展新局面的重要现实意义。淄博供电公司持续开展“善小”活动，积累了丰富的经验，取得了突出的效果，“善小”效大，“善小”大成，成为道德建设、和谐社会建设的先进典型。要学习他们崇尚文明、尊荣向上的思想追求，学习他们善小常为、持之以恒的坚定意志，学习他们常为常新、不断超越的责任意识，学习他们围绕中心、服务大局的务实作风。
山东电力集团公司党委强调，“善小”活动经验是长期实践和习惯养成的结果，学习借鉴“善小”活动经验，加强队伍建设也是一项长期任务，各单位党委要采取切实措施，学习好、实践好“善小”经验，确保取得实效。要学好先进经验，做好成果转化，抓好总结提升，为公司科学发展提供文化支撑和队伍保障。各级党组织要注重发挥企业文化的引领作用，加强员工队伍的道德、纪律、作风建设，提高队伍素质，提升企业素质，为公司加快“两个转变”、率先建成“一强三优”现代公司提供坚强思想保障和强劲文化支撑，为建设和谐社会、实现小康目标作出新贡献。
淄博供电公司党委自2002年以来，以“善小”为主题，持续开展道德教育与实践活动，在促进队伍素质提升，推动和谐企业建设方面积累了许多好经验、好做法，取得突出成效。“三个建设”是国家电网公司科学发展总战略的重要内容，企业文化建设是基础，队伍建设是根本。多年来，山东电力集团公司党委高度重视企业文化建设，坚持用先进的企业文化引领公司发展，突出一线，突出基层，在典型建设、典型引领等方面，涌现出“善小”活动等突出代表。“善小”活动是践行社会主义核心价值观、建设和弘扬统一企业文化的具体实践，也是持续加强“三个建设”、不断提升“国家电网”品牌形象的一个缩影，更是继承发扬山东电力优良传统，大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神的优秀成果。
山东电力集团公司党委要求公司上下，要充分认识新时期学习推广“善小”活动经验，对建设和弘扬统一的企业文化，深化全面创先争优活动，提升企业综合实力，奋力开创公司和电网科学发展新局面的重要现实意义。淄博供电公司持续开展“善小”活动，积累了丰富的经验，取得了突出的效果，“善小”效大，“善小”大成，成为道德建设、和谐社会建设的先进典型。要学习他们崇尚文明、尊荣向上的思想追求，学习他们善小常为、持之以恒的坚定意志，学习他们常为常新、不断超越的责任意识，学习他们围绕中心、服务大局的务实作风。
山东电力集团公司党委强调，“善小”活动经验是长期实践和习惯养成的结果，学习借鉴“善小”活动经验，加强队伍建设也是一项长期任务，各单位党委要采取切实措施，学习好、实践好“善小”经验，确保取得实效。要学好先进经验，做好成果转化，抓好总结提升，为公司科学发展提供文化支撑和队伍保障。各级党组织要注重发挥企业文化的引领作用，加强员工队伍的道德、纪律、作风建设，提高队伍素质，提升企业素质，为公司加快“两个转变”、率先建成“一强三优”现代公司提供坚强思想保障和强劲文化支撑，为建设和谐社会、实现小康目标作出新贡献。
责任编辑：赵洁
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