返回首页>>孙永军：争做技术带头人和党员示范岗

　　孙永军，男，1969年3月12日出生，山东寿光人，中共党员，省委党校大专学历。1987年参加工作，现为山东高速轨道交通集团有限公司（山东省地方铁路局）益羊铁路管理处电务段信号工。多年来，该同志牢记党员的宗旨和义务，凭着对工作的热爱和执着，成为了一名出色的岗位技术能手，先后被评为山东省“技术能手”、“有突出贡献的工人技师”、“山东省首席技师”。
　　一、争做技术带头人
　　1988年高中毕业后，孙永军同志来到山东省地方铁路局青州管理处（现益羊铁路管理处），当上了一名信号工。由于职业高中期间学习的是机电专业，面对一捆捆的导线、一排排的继电器和室外密密麻麻的道岔、信号机等信号联锁设备，一时间他无法适应。凭着“不服输”的劲头，他一方面认真钻研理论知识，读书笔记记了一本又一本，一方面他虚心向技术人员和老师傅请教实践经验。为提高故障处理能力，他平时注重熟悉设备，对照图纸核对每一条导线，每一个节点，直到摸清来龙去脉。他经常利用施工、列车间隙等机会进行模拟故障演练，逐步掌控了设备突发故障的原因和处理技巧。功夫不负有心人，他对断线故障的处理速度很快从6分钟/件提高到了2分30秒/件，道岔调整速度从10分钟/组提高到了5分28秒/组，为快速修复设备保畅通做出了贡献。1997年，参加管理处组织的信号技术比武中，一举拔得头筹，并在随后举办的六次比武中都取得了第一名的好成绩。2000年，在全省地铁系统技术比武中，取得了信号专业第一名，被授予山东省“技术能手”称号。
　　二、争做技术革新能手
　　他认为：作为一线的普通工人，对设备最熟悉，只要善于钻研，工人也能创造大奇迹。2005年7月寿光站内道口拓宽改造，因为施工任务紧、工作量大，管理处主管信号工程师仅有一人，要全面负责技术工作根本忙不过来，领导把道口信号设备的设计任务交给了他，并要求10天内把图纸设计出来。此道口属站内道口，国铁尚不存在这种情况，无现成技术样本可查，只有自己想办法解决。炎炎夏日里，他把门关起来，画了改，改了画，跑现场，测数据，每天工作十二、三小时以上，经过反复修改，在班组成员的协助下，第8天交上了图纸，解决了同一轨道电路闭塞、道口双方共用的技术难题，该道口自动通知报警设备已投入使用，运行非常安全、可靠、方便。十几年来，他利用一个个不眠之夜，一个又一个节假日，研究、探索铁路信号设施，设计、解决了很多疑难问题。在繁忙道口增设与轨道电路联控的高架信号机，超越了国铁道口信号机原有的显示格式，道口安全性能显著提高；在施工中对继电器室组合架配线打破了原有线束绑扎的传统做法，用线槽布线，提高了施工速度和便于了维修；在南环、寿尧道口改造中，通过电路改动，实现了自动通知，避免了人为失误；将道岔解锁用备用的积层电池电池改用铅酸蓄电池，不但节约了维修费用，而且安全性能明显增强；在2008年寿光北站信号微机联锁升级改造工程联锁试验过程中，发现了专用线道岔未加防护的缺点，得到了软件设计部门的认可。近年来，他带领寿光信号工区的同事们先后完成了全线9处道口信号设备的施工任务，完成了王木匠、寿光等站到发线增设轨道电路工程，寿光北站新建信号设备工程，寿光站电缆线路大修设计及施工任务，各项施工累计为企业节约投资近百万元。
　　三、争做爱岗敬业者
　　他总挂在口头的一句话是：“喊破嗓子，不如做出样子。”2007年12月，王木匠站场改造工程如火如荼地进行中，他在这次施工中担任信号设备室内外配线小组组长，当时北风呼啸，施工带来的沙土打在脸上，眼睛都睁不开，密密麻麻的配线图被北风吹得哗哗作响，难以看清，在年底向运量发起冲刺的关键时刻，他冲锋在前，争时间、抢进度，为提高配线速度和质量，他和其他同事一起摘掉了手套，手脚冻得发痛发痒，他们搓搓手、跺跺脚继续干。因为长时间在寒冷天气下作业，他从此落下了鼻炎的毛病。2008年冬，寿光北站进行微机联锁信号设备改造，他负责施工监督配合工作，本次施工是在原有设备不间断运用的情况下进行升级改造，既要保证行车安全又要保证施工质量。责任重于泰山，他连续50多天盯靠在现场，克服了工期紧，天气寒冷，年底车站货运繁忙，运营线施工风险大等诸多困难，按预定工期完成了施工任务。几年来，他共发现设备隐患90余件，处理设备故障80多起，保证了设备的正常运行，促进了安全生产。2011年，他被授予省管企业爱岗敬业道德模范提名奖。
　　四、争做党员示范岗
　　他待人真诚，团结同志，处处严格要求自己，营造了团结和谐的工作氛围，受到领导和同事们的一致好评。他积极参加“慈心一日捐”和“党员爱心基金捐款”活动，2007年，他把获得省管企业“优秀共产党员标兵”奖励的3000元奖金全部捐献给了企业“爱心基金”，用于帮助困难党员和群众。他在努力提高自身业务的同时，还充分发挥传帮带的作用，营造了浓厚的学技术、学业务的氛围，特别是注重带动和培养年轻员工，近几年来所在班组的年轻员工在管理处技术比武中都名列前茅。2004年，他所带的工区被省总工会授予“创新示范岗”荣誉称号。
　　孙永军同志还积极参加各类政治学习，不断提高自身政治素质。作为高速集团、轨道交通集团（省地铁局）和管理处三级职工代表，他能认真履行代表职责，积极建言献策，较好地发挥了职工代表的作用。同时，无论是在推动业务工作，还是在工作作风、廉政建设方面，都较好地发挥了榜样和模范带头作用。