返回首页>>张红霞：胸有乾坤织华锦

　　张红霞，女，现年41岁（1971年8月出生），在职大学学历（大连理工大学工商管理专业），1987年9月参加工作，1990年7月入党，山东邹平县人，山东省第八次、九次党代会代表。现任魏桥纺织股份有限公司董事长、总经理，魏桥创业集团党委副书记。
　　魏桥纺织1989年从1万纱锭起步，目前发展成为集棉业、棉纺、织造、热电于一体的特大型现代化国际企业。2011年集团实现销售收入1610.4亿元、利税140.3亿元、利润102.28亿元，完成自营进出口额22.81亿美元，经济效益和各项主要经济指标连续14年居全国同行业之首。集团分别位列山东民营企业100强第1位、中国制造业企业500强第25位。二十多年来，张红霞为了民族纺织工业的振兴，饱蘸浓情，艰苦创业，不懈奋斗，先后荣获全国“巾帼建功”标兵、全国劳动模范、全国优秀创业企业家、全国“三八”红旗手、中国纺织品牌文化建设杰出人物、山东省劳动模范、山东省优秀共产党员等荣誉称号。党和国家领导人胡锦涛、吴邦国、温家宝等先后到公司视察，给予高度评价。去年11月30日，吴邦国在集团汇报信上作出了重要指示，对企业近年来所取得的成绩给予了充分肯定，并提出殷切期望和要求。
　　科学发展，助推企业腾飞
　　1999年张红霞担任总经理后，心里只有一个念头，要干就干最好，要争就争世界第一！围绕培植企业的持续竞争优势，大力实施“三无一精”（无卷化、无接纱、无梭布、精梳纱）为主的技术改造，引进了多台套世界上最先进的清梳联合机、精梳机、紧密纺细纱机、自动络筒机、喷气织机、剑杆织机等先进设备，一举发展成了世界上最大的无结纱、精梳纱和无梭织造生产基地。
　　2002年，张红霞提出了“引资引智相结合”的招商思路，运作了与日本伊藤忠株式会社、香港安泰集团、香港保恒丰公司、香港中亚集团的一系列合资项目，创办了山东鲁藤纺织有限公司、山东滨藤纺织有限公司等合资企业，直接利用外资3000万美元，拉长了纺织产业链，使企业形成了适应性更强、技术档次更高、附加值更大的产品结构，成为企业进军国际市场、参与强手竞争的有力武器。与世界500强企业—日本伊藤忠合资的卡摩纺和氨纶包芯纱两个项目，成为强强合作的典范。
　　她把企业上市作为推进企业制度创新和管理创新的重要形式，经过不懈努力，魏桥纺织股份有限公司于2003年9月24日在香港联交所主板正式挂牌交易，募集资金24.41亿港元，创下了H股历史上发行市盈率最高、自亚洲金融危机以来超额认购倍数最高、冻结认购资金额最高三个之最。2004、2006年又两次配售融资，累计融资39.38亿港元，为公司的发展提供了充实的资金基础，进一步增强了公司的国际竞争力。
　　企业要持续发展，必须增强核心竞争力。在她的推动下，企业每年自行设计开发新品种2000多个，开发并批量生产了凉爽纤维、超爽纤维、大豆蛋白纤维、牛奶纤维、竹纤维、蚕丝、天丝等新型功能性纤维、高支特细纱和高支高密品种，最高纱支达到300支，坯布最高密度达到1800根，有51项成果获得国家专利。产品涵盖了两纱两布、牛仔布、服装等十大类7000个品种，出口棉纱全部达到国际2001乌斯特公报水平，出口产品商检合格率保持100%。“魏桥”牌产品作为世界著名品牌，覆盖欧美日韩等70多个国家和地区。近几年来，魏桥纺织的自营出口创汇额在全国棉纺织生产企业中均名列第1位。
　　她高度重视节能减排，推进企业科学发展、可持续发展，公司吨纱耗棉控制在1035公斤、企业非生产人员占2.5%、管理人员仅占0.6%，制造成本在同行业中处于较低水平；采用反渗透浓水回用设备，水的回收率提高到92%；整个公司的平均投资强度每亩超过200万元，提高了土地利用率，是中国大陆第一家把纺纱、织布放在三层与五层楼上的企业；公司四座污水处理厂24小时连续运转，全部实现达标排放。
　　以人为本，构建和谐企业
　　二十多年来，她始终关心员工生活，强化民主管理，维护员工合法权益，创建和谐劳动关系，努力为职工创造一个整洁、安全、舒适、优美的生产、生活和创业环境，营造了企业与员工的互爱氛围。积极改善职工生活条件，2011年新开工建设职工住宅25000套，已婚双职工购房时，可按成本价缴纳50%资金先入住。截至目前，已直接安置2.3万户家庭和8.2万单身职工，有效解决了企业职工、家属和子女的劳动、学习、生活等问题。2010年，投资5000万元为单职工宿舍全部安装空调，并每人发200元防暑降温费。2011年职工工资一年连涨七次，职工人均达到3万元，并做到按时发放。建起了三所可容纳学前幼儿2000名的省级规范高标准幼儿园，职工全部参加了社会养老保险、医疗保险和工伤保险统筹，实现了住有所居、子有所托、老有所养、病有所医。加大企业文化建设，凝聚职工思想。投资4000多万元兴建了两座高标准影剧院，投资9000多万元在各工业园驻地修建了五个大型文化广场，投资2000多万元修建了高档室内篮球馆，极大地丰富了职工的业余文化生活。建立了职工接待日等制度，畅通问题反映渠道，维护职工合法权益；建立了困难职工档案，设立了困难职工救助基金，对困难职工及时给予帮扶。每年春节，她都坚持走访慰问困难职工、离退休老干部、老职工，及时送去了党组织的关怀和企业大家庭的温暖。
　　为国创业，勇担社会责任
　　张红霞经常说，一个企业要做大做强、做久做长，没有厚德载物的高度社会责任感是绝对不可能的。这些年来，她始终坚定“为国创业，为民造福”这一信念，积极履行社会责任，为解决“三农”问题、构建和谐社会、加快新农村建设发挥了重要作用。
　　近几年来，公司累计为国家上交税金100多亿元，为壮大县域经济财力，工业反哺农业，推进社会主义新农村建设，做出了实实在在的贡献。
　　公司15.4万名职工中95%来自农村，金融危机期间不但不减员反而新增就业4000余人，相当于每年向农村转移30多亿元资金，使这些农村剩余劳动力实现了就业，增加了收入。
　　公司的发展，拉动了各工业园驻地的城市建设和为企业配套的二、三产业的发展，仅带动就业方面就达到几十万人，特别是魏桥工业园驻地魏桥镇发展成一个富强繁荣的全国重点城镇，并通过建设滨州工业园和邹平工业园，极大地带动了滨州经济开发区和邹平经济开发区的建设和发展。
　　多年来，张红霞和公司干部职工向全国各地灾区、贫困地区、特困职工、兴办学校、修路筑桥、抗击“非典”等公益事业无偿捐款5000多万元。尤其是在在四川汶川大地震后，在她的号召和带领下，公司广大干部职工发扬“一方有难，八方支援”的优良传统，踊跃伸出援助之手，为灾区人民捐助款物1350万元，倾情献出了魏桥纺织人的大爱之心、和谐之力。
　　二十多年的奋斗历程，铸就了张红霞辉煌的成长历程，她以扎实的工作作风、严谨的管理理念、严以律已的人格魅力，换来了企业的持续快速健康发展。