返回首页>>王晓菲：青春年华在三尺车弄书写华章

　　王晓菲是山东德棉纺织科技有限公司的一名细纱车间操作员，先后多次被评为公司青年岗位能手标兵，德棉好青年标兵，公司“劳动模范”，在2006年、2007年公司运转操作运动会上连续两年夺得总分第一名；2008年参加全国棉纺织行业职业技能“经纬—常山杯”细纱工竞赛，以单项和全项两个第一、总分92.626分的成绩夺得了本次大赛的冠军，被中国纺织工业协会授予“全国纺织行业技术能手”称号；2009年荣获“全国五一劳动奖章”和“全国技术能手”称号；2011年被授予“山东省首席技师”；2012年当选为山东省第十次党代会代表。
 
　　梦想在执着坚守中悄悄扎根
 
　　2001年9月，年仅17岁的王晓菲高中毕业告别疼她爱她的父母和兄长，只身一人从德州陵县报考来到德棉技校，经过三年在校学习，2003年7月被分配到德棉股份有限公司细纱车间，当上了一名挡车工，从此开始了在常人看来既简单又平凡，既枯燥又乏味的挡车生涯。
　　当时公司正在大力开展向党的十六大代表、全国劳动模范、细纱挡车工段月英，全国劳动模范、前纺车间粗纱挡车工殷红，山东省优秀共产党员、细纱挡车工任英等先摸人物学习活动，她们的先进事迹深深打动着、影响着、激励着这个17岁的少女。“要干就干最好”成了她不懈的追求，“当一名纺织状元”成了她梦寐以求的理想。于是她抓紧一切时间虚心学习，刻苦练兵，一年后便成为车间操作种子队员。
　　她算不上天资聪慧，操作技术也不是最好，甚至在操作种子队里长期处于“替补”的角色，但不服输的她却从没放松过对自己的要求，一直在告诫自己一定要坚持，只要老师给指出来的不规范的动作一定要改正。她就这样执著着、坚持着、努力着……
 
　　成功永远属于拼搏奋进的人
 
　　2008年3月传来将要举办全国大赛的消息时，她兴奋异常。“人生难得几回搏。我一定要抓住这一难得的机遇，拼上一回，搏上一搏，让自己的人生价值得到体现”。于是，为了心中那不泯的梦想和追求，坚持每天班后练兵，背应知几乎成了她业余生活中的全部。经过努力，5月份终于通过了德棉集团内部选拔，获得了参加全省预选赛的资格，从而更加坚定了她取胜的信心。衣服口袋里天天装着《细纱挡车工操作法》，就连宿舍床头也贴着一张张写满操作要领的小纸条，有空就学，有空就背，每天除了短短四五个小时的睡觉时间，就是练操作、背应知。为了不分散自己的精力，当初正在热恋中的她关掉了手机，一连十几天都没同对象联系。经过紧张苦练，6月份她终于在全国大赛山东省预选赛上取得了总分第六的成绩，获得了参加全国大赛的资格。
　　为了迎接更加激烈的全国大赛，实现自己的梦想，她时时提醒自己，现在还不是高兴的时候，稍有懈怠就将留下与梦想失之交臂的人生憾事。于是，在大家的一片赞誉声中，她冷静地分析省大赛中暴露出的自己单项操作速度慢、得分低等差距，细心琢磨，潜心研究，练兵时集中精力，一个动作反复练习上百遍，直到最后几天时，几乎不接空头了，速度也提高了很多。9月19 日上午 8 时，全国大赛该轮到她上场了，毕竟是第一次参加这样的大赛，开始显得有点紧张。“王晓菲呀王晓菲，多年的梦想，多日的苦练就看这一天了，一定要沉着，可不能前功尽弃啊”！她暗暗的叮嘱着自己。当主裁判宣布“开始”的那一刻，她镇定了下来，完全恢复了自信，接断头，打拉板，捻车面，做清洁……。
　　9月22日上午，离召开比赛闭幕式还有两个小时的时候，突然接到大赛组委会的通知，她考了第一名，大赛组委会让她代表全体参赛队员在大会上宣读《倡议书》，听到这一消息，她激动得与带队的老师拥抱在一起，泪水不由自主地流了出来，渗湿了衣襟。这泪水中，饱含着喜悦，饱含着激动，饱含着幸福，更饱含着期望……
 
　　青春年华在三尺车弄书写华章
 
　　虽然取得了骄人的成绩，但她并没有停止前进的脚步，想的更多的是对企业的回报和感恩。面对鲜花、荣誉和掌声，她总是很淡定，决心把已取得的成绩作为新的起点，作为激励自己的动力和源泉，脚踏实地地走好每一步，以更加优异的成绩来回报德棉，让自己的青春年华在三尺车弄谱写出更加辉煌的乐章。
　　她是这样说的，更是这样做的。作为一名党员，她处处发挥先锋模范作用，特别是在企业发展的关键时期，更是勇挑重担，无私奉献。今年她所在的车间用工极其紧张，每次下班后她都主动留下来，帮助轮班做一些力所能及的事情，还主动到难纺机台、高难品种区域值车，有时忙得顾不上吃饭、喝水，但都保质保量完成了生产任务。有一段时间所纺的MD9.8品种，缠堵挂十分严重，清洁难做，断头多而且不好接，她经过分析对比发现，国产钢丝圈要比进口钢丝圈好用，于是及时向车间反映并被采纳意见，从而断头减少了，质量提高了，工作效率提高了，还节约了器材费用，受到领导和周围职工的好评。工作中她还总结出了氨纶包芯纱“食指勾断氨纶丝”接头法和“罗卡丝紧密纺”皮辊上单手接头法，这种操作方法，减少接头动作50%，速度提高了2倍，质量合格率提高了30%。
　　一花独放不是春，百花齐放春满园。她还甘为人梯，充分发挥自己的技术特长，积极做好新入厂学员的“传”、“帮”、“带”工作，毫不保留地将自己的经验和做法传授给他们，使他们尽快掌握操作要领，在最短时间内顶岗。为了能让新学员尽快适应车间情况，她大胆提出了新工培训改进意见，设立专人专项培训方法，缩短了培训时间，提高了培训效率，使新工由原来需要3个月学习操作，缩短到现在只要1个月就能顺利顶岗，缓解了车间用工紧缺的问题。同时，还针对新工操作不良对纱线造成的质量问题，精心选择并拍摄了生产中的一些图片，利用工余时间，将这些图片制作成培训课件，并提出了预防和操作改进方法，对新工进行培训，减少了因操作不良造成的纱疵。