“‘新安煤’是我们的品牌，诚信经营是我们的原则。任何时候，我们绝不向客户销售一吨质量不合格的煤炭。”5月28日，在山东能源枣矿集团新安煤业公司重点用户煤炭质量技术交流会上，该矿选煤厂厂长高树存再次向客户郑重承诺。
高树存自1989年参加工作以来，先后在枣矿集团枣庄煤矿、付村煤业公司和新安煤业公司担任选煤厂厂长。和客户打了20多年的交道，让他悟出了一个真理，只有诚信经营才能与客户建立长久的合作关系。他也在心里暗下决心：“只要自己在这个位置上干一天，就绝不向客户销售一吨质量不合格的煤炭。”
为了兑现承诺，高树存在班子成员中做到“四个互相四个不”，即：互相支持不争权，互相信任不怀疑，互相尊重不刁难，互相配合不推诿。牵头组建了煤质稽查队，每天下井到各采煤工作面督察工作面采样的标准化，对现场和沿途影响煤质的行为严格查处。并按照矿建立的责任追究问责制和煤质专项奖罚制度，严格落实奖罚。每天早上调度会通报各采煤工作面煤质情况，及时督促合理调配采煤工作面的生产进度，保证煤质稳定。为减少矸石对煤质的影响，他牵头制定了煤矸分拣办法，组成拣矸队伍在井上下大规模拣矸，每天选矸量与当天收入挂钩。他积极向矿领导提出合理化建议，采取煤炭分采、分矸、分装、分运、分储、分提、分洗“七分”管理，充分发挥选矸筛分系统和选煤厂的提质、调质作用，精心组织入洗，确保销售煤质批批合格。
高树存牢固树立“宁卖一吨优质煤，不卖万吨劣质炭”的理念，严密监控洗煤流程的化验结果。洗煤过程中，煤质监测严格按照国家标准一小时采样一次，化验结果及时反馈，合理调整洗煤技术措施，确保配煤达标。他要求化验人员严格按照国标，实事求是反馈化验结果，当好煤质的“眼睛”。2013年3月，新安煤业公司煤质监测中心煤质化验室被山东省总工会授予“女职工建工立业标兵岗”。
一分耕耘一份收获。在高树存和选煤厂一班人的共同努力下，新安煤业公司连续7年实现煤质增收，未发生一例煤质纠纷事件。高树存也因为爱岗敬业、诚实守信，先后被矿评为劳动模范、十佳科技工作者、效益先锋、十佳区队长等荣誉称号。
责任编辑：余梁
