做企业发展领头雁

　　吴永太，男，1962年9月出生，中共党员，大学文化，高级经济师，中国复合材料工业协会第六届理事会理事，现任胜利新大集团董事长、总经理兼党委书记。

　　他把诚信理念融入到企业经营管理中，讲责任，讲信誉，讲承诺，靠诚信引领创新发展，使年产值不足两亿元、利润不足两千万元的油田三产企业发展成为年产值近十亿元、利润过亿元的知名企业，新大集团分别被授予省级守合同重信用企业、省级标准化良好行为AAA企业等荣誉称号，成为国家复合材料协会和工业防腐蚀协会的会员单位、山东省高新技术企业，并通过ISO9000质量、环境、职业健康的三合一认证。

　　新大集团是由东辛采油厂劳动服务、农副业和实业开发公司三家改制而成的股份制企业。面对改制后职工情绪低落、迷茫的实际，他把推进企业持续发展作为首要责任，从唤起职工积极性入手，开展“踏实做人，诚信为本”讨论，在决策层实行选举制度，在中层实行竞聘制度，在操作层实行晋升制度，给每个人施展的空间，提高职工工作热情，团结带领广大职工渡难关、求生存、创一流、促发展。他大力加强企业文化建设，注重“诚信为本，质量至上”理念渗透，独具特色的“大雁文化”推动企业“雁阵式”高速飞跃，塑造出过硬企业信誉，树立了良好企业形象，实现了从杂牌队伍到精英团队的华丽转身。目前，新大集团以年增产值89.76%的速度快速发展，产品已广泛应用于油田集输系统、电厂烟气脱硫工程、污水处理厂管网工程等领域，市场覆盖到胜利、中原、新疆等国内油田市场以及北京、江苏等国内社会市场，开拓了哈萨克斯坦、阿尔及利亚、阿曼等国际市场，“新大品牌”越来越响亮。

　　针对油田钢管产品抗腐蚀能力差的实际，他将发展玻璃钢产业作为主攻方向，把玻璃钢系列公司与服务油田业务板块分开运行，独立运作，实现了竞争发展。他实施“大市场战略、基地化生产”，强化与中国复合材料工业协会、中国玻璃纤维工业协会的协作，投资数亿元建立起6个工业园区，引进吸收意大利、美国先进技术，坚持诚信经营，推行专业运作，新产品不断涌现，生产管理不断升级，产品质量不断提升，玻璃钢项目已成为企业发展的优势产业群。他还带领团队攻克了油田水源井套管、分层注水井管等技术难题，取得180余项国家实用新型和发明专利，高压玻璃钢产品获山东省科技进步二等奖，授权拟定多项玻璃钢产业的行业标准。如今，新大集团年综合生产能力达50亿元，在全国玻璃钢企业综合实力排名第一。去年完成产值15.8亿元，实现利税1.69亿元，与改制前相比均增长了10倍以上。

　　他把推动员工发展作为增强企业竞争力的引擎，借鉴油田典型选树的好做法，开展“感动新大”人物评选，在公司各个层面树立样板和旗帜，对、诚实守信、贡献突出、业绩卓著的员工给予重奖，实现了全员学有榜样、赶有目标。他全心全意依靠员工办企业，每月带头走访困难员工家庭，全力解决员工关心的热点难点问题，给职工缴纳五项保险，定期安排员工进行健康查体。企业职工没有一户因生活困难看不起病、吃不上饭、孩子上不起学，9年共救助500多人次，救助资金达430万元。企业发展后，他带领职工积极履行社会承诺，组织参与“慈心一日捐”等公益活动，先后安置100多名残疾人员培训、就业，承担起应尽的社会责任。他坚持与革命老区蒙阴县岱崮镇核桃湾村结成帮扶对子，倾力解决孤寡老人和五保户的困难，每年“七一”前还带领公司全体党员到村里过组织生活，保持党员的先进性和引领力。

　　吴永太曾荣获东营市优秀企业家、管理创新领军人才、油田劳动模范、富民兴鲁劳动奖章、全国防腐蚀行业企业领袖领军人物，被评为山东省职工职业道德建设十佳标兵、油田优秀共产党员楷模、第三届胜利油田道德模范。