葛世坤，男，汉族，1967年5月出生，中共党员，现任临沂三友重工有限公司董事长。自公司创立以来，葛世坤始终坚持“以质量求生存、以严格求精益、以诚信求信誉”的职业准则，不遗余力、狠抓产品质量。他凭借高尚的人格魅力，踏实肯干的创业精神，践行着诚实守信的人生诺言，并将诚实守信作为一把尺子时刻衡量自己的言行，为维护企业秩序，保障员工收入，维护社会稳定等方面贡献自己绵薄的力量。

　　以人为本，将中华传统美德贯穿企业发展

　　质量是企业的生命，是企业诚信的基石。葛世坤在公司成立之初，就从进货、入场、销售各个环节入手，制定和规范了各项管理制度。经营中他信守“对客户要诚实守信，对市场反应要迅速。要树立信誉品牌，实现合作双赢”思想，自觉遵守国家法律法规，自觉接受各部门监督，对质量不合格的产品坚决不入库，不合格的产品坚决不出公司，多年来从未出现过质量问题。在工作中葛世坤坚持以市场为方向，以客户为中心，以诚信为根基，他经常说，公司要想做大做强必须在质量、服务、信誉上赢得客户认可。在他的积极倡导下，公司把“诚信、和谐”作为企业发展战略，通过培训教育、可视化看板等灵活多样的宣传方式，激发员工的使命感、责任感。诚信建设的开展，让广大职工更加深刻认识到敬业、爱岗、爱企的必要性，提高了对企业的凝聚力，为公司赢得了良好的信誉。

　　俗话说：人无信不立，企无信不强。在葛世坤看来财富只不过是一个不断积累的数字，而责任才是一个企业最重要的担当。在企业经营中，葛世坤注重把企业诚信文化建设与企业信用管理相结合，一方面建立健全规范的诚信管理体系，另一方面加强诚信教育，提高员工诚信素质，有针对性对员工开展创新思维教育，使员工懂得诚信关系到企业和自身的未来和发展。在对员工开展诚信教育的同时，他也用实际行动给员工做出了榜样，多年来，不管公司经济紧张与否，坚持做到不欠供应商一分材料钱，不欠员工一分工资钱。他经常说：“做企业总有困难的时候，但我们不能失信于人。”他组织公司建立工会组织，依法选出职工代表，保障员工权利，内部民主决策和程序均合法化，公平化，透明化，公司重大决定及时公开，员工诉求及时解决。葛世坤带头执行《劳动合同法》，与员工签订长期或定期合同，员工一入公司即签订劳动合同，依法缴纳社保，确保员工权利得到保障。依法为员工办理了各项社会保险。

　　科技创新，助推企业高质量高速发展

　　当下，大数据、人工智能等新兴技术深刻变革机械制造业，而传统制造模式却存在生产效率低、生产周期长、产品质量稳定性较差等问题。葛世坤曾在外贸行业摸爬滚打多年，他深知如果产品的产能、品质上不去，将严重影响供应链上的竞争力。于是，围绕提质增效，三友重工以技改寻找突破，加速企业“智变”步伐，探索走出一条智能化工厂新路。

　　为加快新旧动能转换步伐，葛世坤组织精干力量从研发创新、技术改造提升、品牌创建、产业链延伸等方面精准发力，加快推动工程机械行业智能化升级，积极推动企业提升行业竞争力。如果不上新装备、新技术、新项目，便很难淘汰落后、低效产能。从2008年建厂伊始，葛世坤便将技改项目提到企业运营规划第一位，先后投资8000万元，实施各类技改项目500余项，对生产线各个环节进行升级改造，助推企业发展“大变样”。

　　“以前处理环节为例，过去机器在运转中发生故障时，经常导致生产停线，影响订单交付，且生产周期长，无法柔性调整，导致后续生产环节待产、现场产品积压多、运行效率低。经过升级改造，机器实现了流水作业，且产能大幅提升，以前要几个人完成的操作，现在只需一人中控就可实现。”葛世坤说。令人惊讶的是，这样的改变不仅仅局限于公司层面，在三友重工，个人技改项目犹如雨后春笋，自动上下料装置、新型装载机驾驶室、工程用驾驶室喷淋装置、用于工程机械的焊接烟尘处理装置……现在三友重工已形成了全员参与小改小革技术创造的激励机制。三友重工建设全员参与的企业文化载体，对合理化提案给予奖励，不仅实现了设备与技术的升级换代，同时也给企业带来发展的“源动力”。今年以来，虽受疫情影响，三友重工非但没有减产，反而越做越大。1至9月份，三友重工实现企业产值2.6亿元，人均产值过百万。

　　2008年为了筹建临沂三友重工有限公司，葛世坤只身来到临沂。为了及时解决施工现场的问题保证施工进度，他带领筹建团队吃住在工地，白加黑，五加二，创造了三友速度：当年动工、当年竣工、当年达产。公司生产厂区建设竣工后，他就直接搬到公司居住。这一住就是十几年，远离喧嚣、隐忍寂寞，牺牲了和家人相聚的美好时光，一心扑在公司的事业发展上，引领企业不断发展壮大、稳步成长。

　　在葛世坤的带领下，公司不断攻坚克难、锐意进取，取得了可喜的发展成就，解决400个就业职位。公司成立至今，纳税信誉良好，每年交税近2000万，为地方经济的发展做出了突出贡献。企业先后获得劳动关系和谐单位、工会先进组织、专精特新、四个一百、中国机械顾客满意产品称号。

　　扶贫帮困，在脱贫攻坚的道路上贡献力量

　　葛世坤乐善好施，助人为乐，宽厚待人。在汶川大地震事件，积极组织员工进行捐款捐物;多次组织带领员工到敬老院慰问孤寡老人，并和他们谈心，帮助他们打扫卫生，使他们孤独的心灵有所依靠;他经常为贫困家庭慷慨解囊，帮助他们共渡难关;与供应商日常合作中，无论是在技术、信息、管理，还是在学习、研发方面给予大力支持帮助，既加强了企业间的合作和团结，帮又助很多供应商变大变强。

　　人生向往辉煌，辉煌体现人生价值;人生赞美辉煌，辉煌标志着事业的成功;人生感叹辉煌，辉煌包含着茹苦的艰辛。新时期的三友人在他的带领下，一定能够再创新的辉煌!