徐波，男，汉族，1963年2月出生，中共党员,济南市农业技术推广服务中心专职副书记。

　　爱岗敬业，以实际行动诠释农技人的责任与担当。

　　自参加工作以来，徐波先后在农业植物保护、土壤肥料、种子管理、农业信息化、农技推广等行业工作过。一直秉持“脚踏实地、求真务实、甘于奉献、勇于担当”的工作作风，干一行、爱一行、钻一行、专一行。工作中一是讲求“实”，在和基层群众打交道过程中，以“多为基层群众办实事，少给基层添麻烦”为准则，坚持说实话、办实事，出真招、见实效。二是讲求“专”。徐波以高度责任心和谦虚谨慎的态度对待每一项专业工作，以实事为根据，不浮夸，不“拔高”。在农业新品种新技术引进推广、种子品种审定、特色经济作物发展等方面积累了丰富的经验，是济南市第一批青年学术技术带头人、山东省农业系统先进个人等，目前任山东省品种审定委员会棉花专家委员会主任。三是讲求“勇”。工作中勇挑重担，多年来承担了多次全国种子“双交会”，全国杂粮大会、全国非主要农作物登记品种观摩会等多个国家级大会，全面提升了济南种业、杂粮产业在全国的知名度。四是讲求“担”。工作中敢于担责，一年有超过一大半的时间深入田间地头，为新品种新技术的引进试验示范推广出谋划策，把成绩归功于大家，把失误留给自己，以一名老农技人的责任与担当诠释了“把论文写在美丽广袤的田野上”。

　　开拓进取，以新思路新理念实现济南农业的多点突破

　　徐波2014年起任济南市农业技术推广站(济南市种子站)(以下简称市农技站)主要负责人，站上业务范围涵盖了粮食作物、经济作物、种子等。面对范围广、头绪多的复杂局面，徐波带领全站职工按照“突出重点抓亮点”的工作思路，在种子管理、杂粮提质增效、特色经济作物产业发展等方面开拓创新，实现了多个产业的从小到大，从弱到强，跨越式发展。在种子工作上，突出“先”字。抢抓种业发展机遇，在全市建设多个农作物展示示范场，集中展示农作物优良品种，打造“为农民担当，为企业代言”的展示评价平台，走在全省前列。同时积极争取、上下协调，将商河农作物展示示范场和济南农耕示范园打造成国家级农作物展示示范中心，每年集中展示小麦、玉米等粮食作物和番茄、黄瓜等蔬菜作物品种3000多个，是全国第一个挂牌的国家级农作物展示示范中心。自2016年起，承办了多届全国种子“双交会”，“全国非主要农作物登记品种现场观摩会”、“中国山东国际蔬菜博览会”等多个种业展会，并于2019年积极争取将全国种子“双交会”永久落户济南，打造“永不落幕的种业盛会”，使济南成为全国举办种业大会最多的省会城市。几年来探索的“政府主导、企业主体、市场运作”的农作物品种展示评价推广新模式于2019年12月由全国农技推广中心发文在全国推广。通过建设国家级农作物展示示范中心、举办种业盛会、吸引种企总部落户济南等一系列举措，为济南打造“中国北方种业之都”奠定了基础。在杂粮产业上，突出“实”字。徐波亲自带队赴山西、内蒙等先进地区学习考察，科学制动方案，争取财政扶持，自2015年起开始在全市实施杂粮提质增效工程，从新品种新技术引进试验、杂粮标准化基地建设、杂粮品牌打造等方面着手，推动全市以谷子为代表的杂粮生产。几年来，济南市杂粮种植面积从2015年的8万亩发展到2020年的14万亩，培育了“龙山小米”、“十八里谷道”、“玫乡山里人”等杂粮品牌，2018年全国杂粮现场观摩会在济南召开，济南发展杂粮生产的先进经验在大会上做典型发言，同年先进经验获得山东省农业农村厅发文在全省推广。在特色经济作物产业方面，突出“导”字。因地制宜，因势利导，以项目为抓手，引导全市中药材、茶叶、食用菌等产业发展，使特色经济作物产业成为全市脱贫攻坚、乡村振兴的重要抓手。中药材产业以品种引进、基地建设为重点;食用菌以引进新模式开展工厂化生产为重点;茶叶以新品种新技术试验示范为重点，突出各地各行特色。经过几年的发展，中药材种植从2015年的5万亩发展到14万亩，为全市发展中医药和康养产业奠定了坚实基础;长清茶作为中国北方纬度最高的茶叶以滋味醇厚、病虫害少等特点受到越来越多人的赏识。食用菌产业也在品种引进、种植模式改良等方面取得明显成效。在甘薯产业方面，突出“新”字。积极探索“政科企”合作的新模式，和山东省农科院甘薯研究所合作，依托商河县蓝腾种植合作社、章丘“薯立方”、“一亩地瓜”等知名企业，从品种引进、基地建设、加工贮藏、电子商务等方面入手，推动全市甘薯产业发展，截止到2020年全市建成三处省级甘薯试验示范基地，全市甘薯种植面积14.7万亩，总产量近5亿公斤，可实现销售收入12亿元以上。

　　无私奉献，以“无我”境界实现团队和谐共赢

　　徐波作为单位主要负责人，以身作则，率先垂范，坚持正确的工作方法。一是“大事讲原则，小事讲风格”。徐波严格执行党员领导干部行为准则。工作中全面贯彻民主集中制、党风廉政建设等制度，坚决服从市农业农村局党委安排，顾全大局，注重协调上级业务部门和各县区对口部门的关系，做到上下统一，协作配合。工作中不搞“一言堂”，在项目资金拨付、重要人事变动等工作上实行集体商议决定。严格内部管理，日常工作中严格按照中央八项规定执行，整个单位纪律严明，有条不紊。要求干部职工和上级业务部门、下级基层对口部门打交道要以服务的精神、谦虚的态度，展现单位的整体风貌。二是“设身处地，换位思考”。徐波注重调动干部职工的积极性和创造性。按照每个职工的业务特长和性格特点等安排工作，时时处处为职工切身利益着想，让每个职工做到“高高兴兴上班，高高兴兴下班”。2019年济莱合并后市农技站接受了原莱芜农技站、莱芜种子站共14名在职职工，徐波在莱芜同事报到前，给原职工召开了两次会议，要求大家换位思考，服从大局，将莱芜同事看成自己的家人，从工作和生活上给予关心关爱，让他们尽快适应，加速融合。徐波十分关心年轻干部的培养，对站上近几年引进的年轻学生“像爱护眼睛一样”爱护，站在其父母的角度，从工作、生活、学习等各个方面给予帮助和指导，给年轻学生提供很多学习和展示的机会。三是“无私奉献，不计得失”。徐波在工作面前、在困难面前以“年轻”自许，不遗余力冲在前头;在荣誉面前以“年老”自称，不计得失让与他人。在徐波的领导下，市农技站团结和谐、风清气正， 打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部职工队伍，在农技推广、种子等工作中取得优异成绩：获得“全国植物新品种保护先进集体”、“全省科技兴农先进集体”、“全省农技推广先进集体”、“全省种业工作先进集体”等荣誉。在全市事业单位绩效考核中连续四年获得“优秀”等次。但徐波在市农技站期间没有为个人争取过任何 “单项奖”，都让与了其他干部职工。

　　总之，徐波同志作为一名老党员、老农技专家，具有高度的政治敏锐性和职业责任感，对工作认真负责，对同事关心照顾，为全市农技推广和种子事业争取了很多重要机会，做出了突出成绩，得到上下各级的一致认可，是公认的敬业奉献模范。