扎根基层20余年 解疙瘩化矛盾出“实招”

　　杜介勋，男，1970年10月生，中共党员，潍坊市昌乐县朱刘街道人力资源和社会保障所所长、“老杜工作室”负责人，山东省潍坊市第十三次代表大会党代表。他心系劳动者、情牵打工人，自2001年从部队转业以来，扎根基层20余年，和团队累计调处劳资纠纷924起，为企业职工和农民工依法追回损失1500余万元，先后荣获“潍坊好人”“潍坊市实干奉献好党员”“潍坊市五一劳动奖章”等荣誉。

　　磨破嘴皮跑断鞋底只为讨回公道

　　“山芋再烫，必接无疑”，是杜介勋的一贯作风。本着这样的胆识和担当，没有老杜不敢面对的难题。

　　2020年6月20日，朱刘街道聚焦解决群众的急难愁盼问题，整合部门资源优势，由杜介勋牵头成立了“老杜工作室”，由过去单一调解劳资纠纷延伸到参与调处化解全街道的矛盾纠纷，并总结提炼了“一二三四”工作法，创新提出了“党建引领，人民至上;网格覆盖，群防群治;整合资源，部门联动;线上线下，畅通渠道”32字乡村治理工作模式。

　　翻开“老杜工作室”的纠纷档案，内装的“情况说明”“潍坊12345承办单”等资料，便是一整套办事流程涉及的材料。一纸协议、一个指印看似简单，但杜介勋经手的，大多都是数额大、情况杂的难案。2021年8月份和9月份通过市长热线接到两起欠薪劳资纠纷。接到诉求后，他带领工作室成员，会同社区、综治办工作人员，第一时间勘查、调研，彻底摸清摸透案件实情。查看双方合同协议后，又多次跑工地，找建筑方、分包方谈判，给他们算清法律账、经济账，不厌其烦地进行劝导。“难就难在找准矛盾双方平衡点，100多万不是小数额，用人方哪能一下子接受?”一次不行再一次，一轮不行再一轮，几经磨合周折、几经劝解调处，2021年10月，终于为十几名工人一次性讨回欠薪112.5万元。

　　大事小事都要付出100%的努力

　　“老杜工作室”东墙的一排锦旗中，有一幅装裱的字画颇为精致，上面写有“斡旋”二字。2021年3月份，朱刘东村一村民房屋因项目施工导致雨水倒灌，引发纠纷，当时还扬言要上访，村里怎么劝都不听。于是老杜介入调解，他第一时间查看房屋，了解实情，经鉴定，房屋为修缮级别。在赔偿事宜上，面对这名村民“狮子大开口”，他又拿出公正合理的预算方案，并征求本人意见，后来经过与施工方多次协商，最终达成赔偿协议，化解了矛盾。从开始着急上火到最后满意而归，从起初质疑不安到心悦诚服，在这名村民眼中，千言万语已不足以表达对老杜的感激，“斡旋”是他对老杜工作最深切的感受。“不论矛盾双方是谁，决不能以一方利益牺牲另一方利益”，在老杜看来，要让来访群众息诉罢访、握手言和，就要做到有理有据，公平公正。

　　群众心里暖和是我们最大的欣慰

　　老杜的真诚和满腔热忱，每个找他办事的人都能感受到。“我的手机里面有3500多个联系人，除了亲戚朋友100来个，其他全是找我调解过纠纷的。”老杜说，办完纠纷，后续有需要再找他，直接通过微信就很方便。在都南村，有一户李姓人家，妻子是二婚，育有一子二女，享受低保待遇，可因某些情况被认为不符合政策被取消了低保，为此李某找到了老杜。通过多方了解，其儿子和妻子都患有精神病。为确定情况，老杜全程陪伴进行精神病鉴定，并为其儿子办理了低保，还安排了公益岗位。每年增加的6600元收入，让一家人的日子不再那么紧张。后来李某生病，老杜又为其协调办理临时救助资金，更是解了燃眉之急。

　　老杜就是这么尽心尽力。他曾经含泪暂别正在住院的86岁老母亲，连续20多天吃住在工作室，为7起欠薪案件协调奔波，直到案件全部调解完成才赶回医院照顾母亲。面对群众的感激，“没啥好说的，都是本职工作”，一句话简单直白，却包含着老杜无尽的心血与奉献。