返回首页>>虢洪增：开拓创新锐意进取 开创企业发展新局面

　　虢洪增，男，1970年2月出生，1992年7月参加工作，硕士研究生，中共党员(1999年10月入党)，现任济宁能源发展集团公司董事长、总经理、党委副书记，济宁矿业集团公司董事长、总经理，山东鲁泰煤业公司董事长。2007年中国工业经济十大杰出青年，2008年度济宁市优秀共产党员、济宁市劳动模范，2010年山东省自主创新模范企业家，山东2011年省富民兴鲁劳动奖章获得者。
　　虢洪增同志认真执行党的路线方针政策，严格遵守国家法律法规，积极推动企业科学发展跨越发展，团结带领全体干部职工开拓创新，锐意进取，开创了企业发展新局面。
　　一、坚持加强政治理论学习，讲团结、顾大局，营造干事创业浓厚氛围。一是注重理论学习，加强思想政治建设。虢洪增同志积极参加企业理论中心组学习和专题讲座、研讨交流，集中学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大报告及十七届三中全会精神，对科学发展观的深刻内涵、精神实质和根本要求有了更深刻的理解，对市委、市政府和市国资委党委的一系列决策部署有了更准确的把握。注重理论联系实际，主动按照科学发展观的要求严格制定发展战略、发展目标、发展措施和管控模式，正视存在的问题和不足，不断解放思想、更新观念。根据集团成立时间短、任务重、标准高、目标远的实际，理清了“实施一个战略，推进四个转变，突出做强做大三大产业，实现三大目标”的工作思路，为集团的科学发展跨越发展奠定了基础。二是坚决贯彻民主集中制，坚持重大问题集体研究。虢洪增同志正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，该同志充分听取班子成员的意见，注重调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，科学决策。在他的带领下，广大党员干部切实转变作风、创新思路、扎实工作，干事创业氛围进一步浓厚。
　　二、坚持“科学发展跨越发展”总基调，积极作为，务实进取，全面完成各项工作任务。2011年，在市委、市政府的关心支持下，在市国资委的正确领导下，虢洪增同志团结带领全体干部职工，奋勇拼搏，迎难而上，努力工作，企业改革发展取得新进展。一是经济效益大幅提高。2011年，济宁能源发展集团共生产原煤657.25万吨，同比增长15.28%；实现销售收入61.27亿元，同比增长40.27%；利税19.68亿元，同比增长65.42%；利润11.58亿元，同比增长77.83%。在中国煤炭工业协会发布的2011年中国煤炭企业百强名单中，济宁能源发展集团位列第63位。二是精细管理卓有成效。虢洪增同志注重强化煤质管理和成本控制，使煤炭销售保持了高价位运行，集团的吨煤完全成本增长幅度低于煤炭行业平均水平。三是安全形势日趋稳定。虢洪增同志高度重视安全工作，组织开展了领导干部包保煤矿、A级班组建设等活动，扭转了集团公司安全生产的被动局面，安全形势平稳向好。集团下属企业运河煤矿、鹿洼煤矿建成国家级安全质量标准化煤矿，太平煤矿、阳城煤矿、花园煤矿建成了省级安全质量标准化一级矿井、安全程度评估A级矿井和“双基”建设省级先进单位。四是制度管理更加规范。在虢洪增同志的主持下，集团出台了项目投资管理、经济合同管理、招投标管理等一系列规章制度，编印出版了《济宁能源集团管理制度汇编》，成为指导集团公司安全、生产、经营、党群等工作的基本行为规范。五是科技创新成果频现。虢洪增同志鼓励科技创新，积极实施“科技兴企”战略。2011年，集团公司制定科技创新计划113项，完成70项；科技创新结转计划26项，完成10项。上报实用新型专利17项，获得授权专利15项。获得省级煤炭科学技术奖4项、济宁市科技进步奖3项。六是社会形象谱写新篇。虢洪增同志心系企业，不忘奉献社会，积极组织全体干部职工参加各类社会公益活动，如为青海玉树地震捐款137万元，为济宁市福利事业捐款240万元，在社会上赢得广泛赞誉。企业荣获了“山东慈善奖”、“最具爱心企业”、省级文明单位、全国煤炭工业优秀企业、“全国模范职工之家”、山东省自主创新模范企业、山东省职工职业道德建设先进单位、全市爱国拥军先进单位等一系列荣誉称号。
　　三、坚持廉洁从政，做干净干事廉洁勤政的表率。虢洪增同志严格遵守和模范执行廉洁自律的各项规定，尤其是中纪委四次全会提出的“五项规定”和省纪委三次会议提出的“三个不准”，带头遵守济宁市党员领导干部廉洁从政十条规定和国有企业领导人廉洁从业若干规定，以身作则，率先垂范，以勤为本、以苦砺志，以廉修身，正确对待、勇于接受组织和群众监督，洁身自好，清廉自守。近几年，集团建设投资规模高达数十亿元，从施工队伍选择，到土建、矿建工程和物资设备采购，都是通过招标完成的，没有出现一例违规、违纪事件，确保了招投标工作质优、价廉、公开、公正，杜绝了不良行为侵蚀。虢洪增同志日常工作中，自觉接受民主监督，对涉及职工切身利益的工资、福利及人事任免等事项，按规定程序公开、公示。发扬艰苦奋斗作风，严格控制职务消费，在企业各项经济活动中坚持制度，一切从俭，想尽千方百计压缩非生产性开支。
　　虢洪增同志讲党性、重原则，对自己高标准，严要求，以一名共产党员的品德操行，诠释了“为社会作贡献、为企业求发展、为职工谋福利”的企业使命。在该同志的带领下，在全体干部职工的共同努力下，企业步入了发展的快车道，呈现出健康有序高效发展的良好局面。