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壮大创新人才队伍。科技人才资源总量不断增加，科技人才队伍结构逐步完善。科技人员总量继续保持全国前列，2011年，住鲁两院院士增加到37人，“泰山学者”增至235人，国家有突出贡献的中青年专家122人，山东省有突出贡献的中青年专家700人，享受国务院政府特殊津贴专家2776人。获得高级专业技术职务资格16305人。全省拥有博士后工作站191个，博士点350个，初步建成了学科齐全、布局合理的科技人才培养体系。高层次人才队伍建设初见成效，高层次人才引进工作取得新的突破，创新人才的作用逐步显现。全省引进外国专家8.2万人次，2万多海外留学人员学成归来，引智结构不断优化，引智渠道不断拓宽，创新人才的整体创新能力有了较大提高，成为建设创新型山东的重要生力军。
“泰山学者攀登计划”
2011年4月初，省委、省政府启动实施“泰山学者攀登计划”，计划从2011年到2015年，围绕全省重大战略部署和产业发展方向，遴选30—40名优秀泰山学者人选或其他高层次专家学者，培养造就一批具有世界科研前沿水平的高层次科技领军人才，入选者每人将获得不低于700万元的资金支持。
余梁
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