月嫂价高源自妈妈“心虚”

　　育儿专家一针见血地指出，把照料孩子的职能全部转移给月嫂，等于“高价送亲情”。

　　每月五六千是均价，有经验者八千，业务顶尖者超一万元。这样的薪资水平，是不是让很多正在找工作的大学毕业生眼馋？这个行业叫月嫂，从业者大多来自江浙、安徽、河南、东北……上海的很少。学历嘛，基本不谈。

　　月嫂的行业价格近几年年年攀升，今年因为“龙宝宝”的到来，涨幅达到顶点。先预约产房床位，再预约月嫂，两件事都得赶紧。宝宝还没见到影儿，妈妈已经焦虑得喘不过气来。

　　有那么严重吗？生孩子固然要依靠医院，不能自个儿在家乱生。养孩子难道也必须要借助他人？连自己的手也不相信，非要借双手来抱孩子？

　　育儿专家一针见血地指出，把照料孩子的职能全部转移给月嫂，等于“高价送亲情”。既不利于孩子的成长，也逃避了做“完整女人”的责任。给宝宝洗澡的姿势，月子里的营养餐，不同温度时宝宝的穿着，喝奶的时间……这不是什么高深莫测的学问，问问长辈，一学就会。想想自己是怎么被拉扯大的，妈妈当年没请月嫂难道就养残了你？

　　就算不得已要请月嫂，也非得付出这么高的代价吗？记者暗访月嫂市场，“价格离谱，标准没谱”是最大发现。看上去有等级，其实只是比谁带过的孩子多；看上去很专业，却没有一个科学的标准；看上去有证书，却只是交个钱走个形式。

　　一句话，请月嫂，别务虚；做妈妈，别心虚！

　　工资没上限，质量没标准，考证没监管

　　每月工作26天，拿五六千甚至七八千的高薪。越来越多的家庭依赖“月嫂”这一行业，月嫂薪资超白领的新闻也时常被反复“翻炒”。月嫂的高薪到底从何而来？月嫂的服务到底有没有标准？进了中介，准爸妈们往往两眼一抹黑。日前，记者对月嫂市场进行了一番明察暗访。

　　高级约满，初级虚设

　　记者首先以帮家人咨询的名义，探访了一家位于普陀区的母婴护理服务机构。办公点是商务楼里的一间办公室，虽小但也布置得整洁温馨。工作人员身后的墙上重叠挂满了锦旗。

　　月嫂薪水问题自然首先要了解的，工作人员展示了一份价目表，月嫂服务时间分为24小时制和10小时制两种，而月嫂等级就大有不同了，分为：专家、金牌、高级、中级和初级。专家级月嫂24小时服务每月开价竟达7800元，10小时需7600元。金牌月嫂24小时每月6800元，高级月嫂4800元，最低的初级月嫂也要2900元。“总归是请24小时全天的划算咯！就多200元钱。推荐你可以请金牌月嫂或者高级月嫂。”

　　记者问：“那初级月嫂是怎样的呢？”“我们现在好像还没有初级月嫂。”工作人员答。如此一来，月嫂的最低价就被提到了3000多元。

　　上海阿姨只是“传说”

　　办公室一旁的写字板上公布了几十名月嫂的姓名、年龄、从业年数和籍贯。年龄大多在40-50岁之间。其中，最小的30岁，从业2年，而最富经验者已经从业6年。籍贯有上海、江浙的，也有安徽、河南、东北等地的。“有几个月嫂是做过医生的， 专家月嫂 以前就当过8年医生，而且还是全科的哦！大学毕业的也有好几个。不过上面写的很多人现在可能约不到，所以你要尽早约。”工作人员随后展示了一份表格，一位“高级月嫂”预约已经排到10月底。“专家月嫂”更抢手，预约排到明年1月。

　　记者表示是否能请一位本地阿姨，工作人员说：“这也无所谓的，请江浙的也可以。有户人家请了东北阿姨，后来喜欢得不得了，本来就请两个月，又再留一个月。”

　　月嫂除了料理月子餐，还会做些什么？工作人员又展示了一张月嫂每天必须填写的表格，包括婴儿从大小便到黄疸等各方面的检查和对产妇的护理检查。工作人员告诉记者，有心急的人家在产前一个月就把月嫂请去了。当然，通常是到了待产期或宝宝出生才请月嫂上门。也可能月嫂预约的日子到了，但还没生产，你又不愿马上就负担起这笔昂贵的“月嫂费”，那就得每天付50元保留费，算是对浪费月嫂时间的补偿。

　　考证不过“走个形式”

　　之后，记者在该公司官网上查到了月嫂上岗的培训章程，培训收费从600元的初级到1200元的高级，培训15-20天培训，需通过全国统一的理论和操作考试，获取全国通用上岗证书。

　　上岗证书难考吗？记者随即来到上海一家门庭若市的妇产科医院门口暗访。前来“拉客”的月嫂和中介着实不少，记者询问起：“月嫂有没有资格证书？”中介的回答闪烁其词：“大部分有的，有证书的要贵一点。”当记者提出要看一下证书时，这名女性却以“都不在公司”为借口，拒绝了记者的要求。“你要是真心想请月嫂，我就给你叫俩人过来瞧瞧。”

　　而在一家从事月嫂培训的公司内，一名工作人员告诉前往“报班咨询”的记者：“没经验不要紧，平时不去也没事儿，就是一些护理的常识，你只要多交300块钱，可以不来上课，而且考试也肯定能过。”

　　记者随后又走访了几家中介公司，虽然培训的时间大多从一周到两个月不等，但是他们都表示：“考试不是问题，就是个形式。”

谁在推高月嫂的价格？

　　推手一：按人头计，带过越多越贵

　　Cici的宝宝满月了，帮忙照顾了宝宝一个月的月嫂李阿姨马上要离开Cici家，奔赴下一个雇主家。临走前，李阿姨请Cici拍了张她与宝宝的合影，并把照片放进了她的U盘。Cici说：“李阿姨来我们家之前，曾专门把U盘打开给我们看过，上面都是她与以前照顾的宝宝的合影。”

　　很多月嫂就是通过这些照片涨工资的，带的宝宝数量越多，说明越有经验，要的费用也就越高，除去每周一天的休息，实际上带了宝宝26天，Cici家的月嫂收费是6000元。

　　走访家政市场，带过的宝宝数量多少，确实是月嫂工资评定的主要指标之一。每带过一个宝宝，月嫂的身价就会上涨，一般涨价100到500元不等。Cici说，他们家的月嫂到下一家，身价涨了300元。

　　而在一家月嫂中介，负责人告诉记者，该公司就是执行“带一个宝宝，工资加100元”的薪资政策。据悉，在该公司，月嫂“入行工资”约2000元/月，然后每照顾一个宝宝，工资就涨100元。以一位月嫂一年带10个宝宝来计算，那么一年下来，她的工资就可以涨1000元，再加上“入行工资”，即可以拿到3000元/月，涨幅达50%。“这个薪资政策上不封顶。”该公司负责人称，只要月嫂愿意做下去，工资就可以不断递增。

　　推手二：吃定雇主，贵就是好

　　高价月嫂，是否真能带来相关的高质服务？

　　市民的投诉让高价和高质之间的关联性打上折扣，朱女士投诉说，她花4500元请的月嫂，并不能使她满意。“比如，月嫂喜欢抱着孩子睡觉，一直给孩子使用尿不湿。”朱女士认为，这些做法都是不专业的，没有一定的专业技能，怎么就可以出来做月嫂？

　　月嫂是一个专业性、针对性很强的行业，应有一个相对系统的，包括理论和实践在内的培训。培训结束后，根据国家职业标准进行相应等级的职业技能鉴定，如果合格，由市人力资源和社会保障局核发相应等级的国家职业资格证书。而真正要成为一名合格的月嫂，还需要有一定的工作经验，并非进行一次短期的培训即可胜任。

　　然而，由于目前市场上对月嫂没有一个具体的评定标准，有的经过短期培训，甚至没有培训就进入了该行业，从而影响了整个市场的秩序。

　　不少中介，就是吃定了雇主们“贵就是好”的心态，虚抬月嫂工资，并把抽取的佣金抬高到50%-60%，以从中获取利润。

　　个个患上“月嫂焦虑症”

　　刚刚怀孕就开始纠结要不要请月嫂，想请月嫂则要烦恼好月嫂哪里找，找到了好的则要天天担心会不会“跳票”，就算请回家，也会突然发现种种不合适。找月嫂，原本是为了减轻负担，却没想到成为准妈妈们的大烦恼。就算送走了月嫂，继续找个保姆带孩子，没想到麻烦事还是不少。

　　没有请天天纠结请不请

　　晓辉和丹丹是对理性的小夫妻。虽然身边有孩子的朋友都先后请来了月嫂，他们却始终没有这个打算。

　　想着凭借自己的努力安然度过“月子”的丹丹夫妇，早在怀孕期间，便买了育儿百科全书，产后恢复常识等书，学习了好几遍。一些重点注意事项，还都划了红线。

　　今年1月，宝宝诞生，晓辉的妈妈特意从贵州老家赶来上海，照顾起媳妇和孙子。按计划，丹丹产后以照顾自己为主，哄宝宝、喂食等体力活儿全都交由晓辉和妈妈。晓辉的妈妈主要负责白天的生活，待晓辉下班后，才换得一丝休息。晓辉也为此“牺牲”了不少。往往一下班就得往家里赶，被公司同事笑称“奶爸”不说，还屡屡推掉重要的饭局。

　　一周过去，高负荷的晓辉妈还是累倒了。毕竟一大把年纪了，白天的事儿都丢给她干，总有些心有余而力不足。小两口商量了下，最终请了个不住家的保姆，负责买菜，打扫卫生，洗衣服。“一个月2000元，价格比普通月嫂便宜了足足一半。”打着小算盘的丹丹夫妇却在之后的几天，明显感受到了差异。新来的保姆动手能力不差，但在育儿方面却丝毫帮不上忙。“关键时刻，婆婆病倒，老公上班，父母又不常在身边，任何事都得亲力亲为。特别是催乳和做月子餐这两件事最最让我头疼。”丹丹无数次抱怨，不禁想“是否还是逃不过请个月嫂？”

　　但仍然担心月嫂的质量。“常听过来人爆料，关于家中月嫂的种种恶习。”晓辉说，这也是他们一直以来，犹豫着没找月嫂的原因，“面试时，月嫂总爱把自己吹得天花乱坠，一到家里，承诺就不兑现。说是会催乳，结果按摩了两天，根本没有达到想要的效果。说擅长做月子餐，整个月子下来就做了两种，酒糟鸡蛋和鲫鱼汤……挺多了，总是纠结得慌。”