离职月嫂自曝黑幕:无证可上岗 中介随意编年龄

2012年12月03日 15:23作者:李远来源:沈阳晚报

曹女士初为人母,因为这两年一直带孩子,网站上又经常有月嫂缺口大、前景好的消息。“毕竟现在对家政公司的监管没有立法,家政公司介绍的月嫂干不好,顶多就是换个人,而下一任干不好仍然没有奖惩措施。

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  沈阳晚报讯(记者 李远)曹女士初为人母,因为这两年一直带孩子,网站上又经常有月嫂缺口大、前景好的消息。曹女士经筛选后,认为“金牌家政”成立时间长,较为可靠,便于3月份来到“金牌家政”求职。

  曹女士去之前一直心存顾虑,自己才30出头,能符合行业要求吗?但是来到“金牌家政”后,一位负责人的话让她彻底打消了顾虑,“免费培训,一周后发证,但是发证得收150元钱。”曹女士交了两门培训费300元,培训半个月。曹女士告诉记者,从培训结束到发证需等待两个月,而等待的过程中,“金牌家政”就开始给她推荐工作了。

  不昧良心 1个月主动辞职

  第一户人家是一对外地夫妇。“他们希望找一位40岁左右、至少带过4个孩子的月嫂。而我当时就是个刚入门,连初级资格证都没有的月嫂。”曹女士表示,“金牌家政”极力向这户人家推荐自己,说她三十七八岁,带过两三个孩子,而且从业很长时间了,人比较聪明,眼里有活。“其实当时我只带过自己家的孩子,根本谈不上经验,而且我才31岁。”随后,曹女士怀着忐忑不安的心情前往雇主家,想了想,曹女士还是说出实话。出乎曹女士意料,这户人家看曹女士人很实在,便把她留了下来。

  之后的每一天工作都与培训的内容相差甚远。“我儿子以前不用特意做小儿辅食吃,所以在雇主家,我做了一个星期都达不到人家的要求。”羞愧难当的曹女士在做了一个月后就离开了,“我觉得我再带3个孩子也达不到雇主的要求,所以这个行业我不能昧着良心做下去了。”

  记者暗访 三天后就上岗

  为了验证曹女士的说法,7月10日,记者乔装成应聘人员来到“金牌家政”,记者表示自己无经验,但是想挣钱,最快什么时间能上岗,一位负责人表示,“周六就可以过来培训,三天后就可以推荐上岗,但是得交150元的培训费。”

  那其他家政公司是否也存在这样的情况呢?随后,记者又暗访了几家家政机构,其他家政公司均表示要通过两个月的学习和培训,半年后才可以发证,无证期间不能上岗。

  家政协会 大家共同监督

  最近一段时间,关于雇主与月嫂的矛盾越来越多。这个行业为何乱象丛生?为此,记者致电沈阳市家政协会副会长刘淑芹,刘淑芹表示,月嫂上岗前是要经过学习和培训的。同时,初级月嫂上岗,家政公司应该告知雇主实情,不可故意隐瞒或者欺骗。如果雇主同意后,工资待遇要进行商量。

  “毕竟现在对家政公司的监管没有立法,家政公司介绍的月嫂干不好,顶多就是换个人,而下一任干不好仍然没有奖惩措施。顾客也没有地方进行投诉,交钱后就只能听家政公司摆布了。要想让这个行业更加规范,只能是全民(特别是雇主)一起进行监督。”刘淑芹最后说。

  家长建议

  月嫂是一个很特殊的职业,她们一般都拿着高薪,而雇主也对她们有着更高的要求。近日,记者先后采访了十多位妈妈,请她们说出自己对月嫂的要求,综合有以下几点:1.要有最基本的道德素质,有爱心、耐心、责任心;2.年龄一定不要太大,年龄大的体力不行;也不能太小,怕对宝宝不好;3.一定要经过正规的培训,无论是理论还是实践,要有相关资格证;4.会做宝宝的营养配餐。5.要诚实,不能隐瞒真实年龄、工作经历、婚姻状况等。

责任编辑:隋乔

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