评定标准公司自定 金牌月嫂包装出来的！

　　天津北方网讯：“本想多花点钱请个金牌月嫂服务有保证，没想到这位月嫂光忙着家里卖房的事了，孩子、产妇都不管，这7000元花得太冤了！”日前，市民陈女士在中介公司的强烈推荐下聘请了一位金牌月嫂，多花钱却没享受到金牌服务。

　　金牌月嫂天天电话卖房

　　陈女士为选到好月嫂，怀孕两个月就开始和老公奔走于各个家政公司。最后在一家中介公司的强烈推荐下选择了一位金牌月嫂。“中介公司说她有8年的月嫂经验，带过60多个孩子，是天津月嫂圈里的元老。我们当时就签了合同，一个月7000元。”让陈女士没想到的是，这位月嫂从上岗开始就因为家里卖房的事天天电话不断，而且还多次请假外出。陈女士只好让家政公司换了个月嫂，不过这位月嫂性格火暴，换到第三个月嫂时才勉强干满了一个月。

　　评定标准公司自行制定

　　和平区一家家政公司的负责人表示，根据月嫂的工作年限、专业技能、性格和人品等软硬件条件，被评定为“金牌”和“银牌”两种，而具体的评定标准是“公司自行制定的”。对金牌月嫂的评定，各公司均有不同标准，有的是以工作年限来划分，有5年以上工作经验就能评为金牌月嫂，还有的是以技能划分，金牌月嫂得会双语、做饭好吃、会煲产妇营养汤等。

　　业内人士

　　包装金牌月嫂掺杂水分

　　业内人士分析，金牌月嫂的市场乱象，很大程度上应归咎于家政公司粗放型的经营管理模式。金牌月嫂是家政公司的摇钱树，所以家政公司千方百计地包装金牌月嫂。所谓的包装也掺杂了不少水分，有的月嫂仅有一两次工作经验，却因为外形、气质较好，能说会道，便被公司打造成拥有多年工作经验的全能型月嫂。

　　建议准妈爸选择月嫂时先看月嫂的职业资格证书、健康证和身份证，然后再就相关育儿问题提问，聊聊以往带孩子的经历等，大致判断月嫂的经验。