莱芜驻村第一书记为群众办实事8000多件

　　3月14日，记者从山东省莱芜市“千名干部下基层”暨非公企业党建工作推进会上了解到，2012年启动的“千名干部下基层活动”，截至目前山东省莱芜市有68%的经济薄弱村实现转化升级。2013年7月份，第二批下基层干部经过培训后将进村入企工作。

　　山东省莱芜市于2012年2月6日全面启动了“千名干部下基层”工作，从市、区两级机关选调1007名干部担任驻村“第一书记”、党组织副书记和驻企督导联络员。广大派驻干部深入一线接地气，扎扎实实为帮扶的村企办实事、解难题，集中转化升级了一批经济薄弱村，有力促进了大项目落地和企业健康发展。驻村“第一书记”共为群众办实事8000多件，提供致富信息2.6万条，争取无偿资金和扶持贷款3000余万元，扶持新上致富项目6000多个，全市有68%的经济薄弱村实现转化升级。驻企督导联络员帮助企业上项目、扩规模、增效益等，一年来，共为企业解决实际困难7000多件，协调银行贷款近6亿元，争取各类无偿资金9000多万元。

　　驻村“第一书记”注重强化对村“两委”班子成员的思想引导，共发展农村党员30名，培养后备干部64名，健全管用制度288个。新建、扩建村级组织活动场所126个。驻企督导员共为企业新建党组织56个，发展党员182名，新建、扩建党组织活动场所103个。在“千名干部下基层”工作中，有663名机关干部被驻派到265家非公企业和46个新建项目担任督导联络员(党建指导员)。

　　据悉，7月第一批选派的干部返回，第二批下基层干部经过培训后将进村入企。充分尊重部门单位和个人意愿，愿意继续留在村企工作的可不轮换。山东莱芜市委将经济薄弱村转化升级工作作为考核评价“第一书记”和派出单位工作实绩的重要依据，凡是没有转化升级的村，取消“第一书记”和派出单位评“千名干部下基层”工作的评先树优资格。(亓楠楠)