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国网山东昌邑市供电公司科技创新促发展

2014年10月22日 15:19作者:武海涛 郭文涛来源:大众网

10月13日,从国家知识产权局再传喜讯,由国网山东昌邑市供电公司仓储配送班申报的“自动控制电烙铁”、“防断收放线装置”、“精密供电仪表防潮存放箱”三项成果,被国家知识产权局授予实用新型专利授权。2014年以来,该公司已有10项专利获得授权。

  大众网讯(通讯员 武海涛 郭文涛)10月13日,从国家知识产权局再传喜讯,由国网山东昌邑市供电公司仓储配送班申报的“自动控制电烙铁”、“防断收放线装置”、“精密供电仪表防潮存放箱”三项成果,被国家知识产权局授予实用新型专利授权。2014年以来,该公司已有10项专利获得授权。
  今年以来,昌邑公司坚持“以技术求突破,以创新促发展”的科技发展理念,健全科技创新体制,通过实施一系列科技创新手段,促进企业科技工作蓬勃发展。一是搭建科技创新平台。持续加大公司3个创新工作室建设,加强规范性管理,按照“有指导监督、有创新课题、有人员配备、有经费支持”的具体措施开展创新活动,建立企业技术革新研究、培养优秀科技人才的基础平台,汇集职工奇思妙想,成为该公司科技创新发展的“孵化器”。二是以重点技术攻关项目带动企业创新力全面发展。2013年昌邑公司申报的科技项目“基于开启式电表的线损检测装置的研究”成为县公司有史以来首批获批实施的省公司科技项目,昌邑公司集中农电、生产、营销、物资各专业精英力量,组成课题攻关团队,确保项目研究按期完成,并于2014年7月份顺利通过省公司专家组验收。该项目的完成,不仅为该公司低压线损管理提供了一种有效的技术手段,也培养了一支能打硬仗的科技创新队伍。三是把好创新人才“入口关”,培育公司创新带头人。鼓励一线优秀青年人才在创新创效的实践中充分施展才能,坚持尊重科学、尊重人才,实现员工从被动的“要我创新”到主动的“我要创新”的转变,着力营造全员“自主创新、团队创新、终身创新”的氛围,在工作中不断提升创新能力。四是开展专工班组手拉手活动,规范班组创新平台建设。由部室专工定期到班组开展“科技创新日”活动,收集班组的创新设想进行提炼,改变了班组业务能力强而总结提炼能力弱的局面,帮助班组打通阻碍科技创新的瓶颈。五是立足实际开展群众性创新创效活动,全力做好国家专利授权申报工作,不断提升自主专利授权的拥有量。通过对科技项目管理指标体系进行细化和深化,按照科技项目管理阶段逐步增加过程指标,分别对规划、立项、实施、验收等不同阶段制定指标体系,并从战略、经济、技术、资源、风险等5各方面完善指标体系,制定专利工作目标,适量提高专利指标,分解下达到各部门,明确量质期要求,确保专利管理责任到位、措施到位、执行到位。不断强化QC小组建设,建立健全了专利管理内部激励机制,修订完善了内部考核管理办法,对完成专利任务的部门和取得专利授权的发明人给予表彰奖励,激发了广大职工创新创效热情,为公司发展注入了活力。

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责任编辑:冯炜程

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