国网高密市供电公司：评选首届最美农电员工

　　“当了最美农电员工以后，俺要在农电工作岗位上继续努力工作，不能愧对大家的认可，希望自己能做的更好。”2月3日，被评为“最美农电员工”的国网山东省电力公司高密市供电公司李家营供电所农电员工王光林深有感触地说。

　　经过推荐、评选、综合评价等多个环节，高密公司“最美农电员工”评选结果揭晓，该公司15个供电所20名农电员工当选第一届“最美农电员工”。

　　为挖掘和传播供电所农电员工中的正能量，提升农电员工队伍的凝聚力、向心力和战斗力，高密公司自去年11月份正式启动最美农电员工评选活动，广泛征求用电客户、农电员工意见，通过推荐或自荐方式，评选出事迹最具“感动”特质、最能触动心灵的“最美农电员工”。

　　为确保“最美农电员工”评选公正合理，高密公司坚持公正、公平、公开和群众公认；坚持面向基层、突出先进示范作用；坚持严格标准、好中选优；坚持推荐与评定相结合；坚持自下而上、逐级推荐、统一表彰。该公司成立了评审领导小组，制定了最美农电员工评选标准、评选范围、评选程序，规定参与评选诚信之星的农电员工必须忠诚国家、忠诚企业，遵纪守法、言行一致；在岗位实践中重执行、做表率，模范遵守公司各项规章制度；在企业生产经营、优质服务活动中，群众信任、客户满意，在广大员工和社会客户中具有较高的信誉度；在人际交往中，真诚待人，踏实做事，诚信为本，操守为重，严格自律，信守承诺，堪称诚信榜样。参与评选责任之星的农电员工必须坚持局部服从整体、小局服从大局，主动把责任意识转化为贯彻落实公司党委工作部署的自觉行动，转化为推动工作的强劲动力，对企业负责、对自己负责；在岗位中干一行爱一行，严格执行制度标准，做到坚持、坚守、坚韧、坚强，勇挑重担、任劳任怨，堪称敬业楷模。参与评选创新之星的农电员工必须具有强烈的创新意识，勇于变革，敢为人先，紧紧围绕本职工作，围绕安全、质量、效率、效益目标，研创出技术上的新发明、新创造，探索出管理上的新方法、新模式，开拓出服务上的新途径、新方式，为企业创造出明显的经济效益和社会效益，堪称创新能手。参与评选奉献之星的农电员工必须牢记使命和宗旨，在急难险重任务面前，不辞辛苦，冲锋在前，全力以赴保供电；积极履行企业社会责任，积极参与志愿服务等公益活动，为社会送温暖，获得广泛赞誉。在社会上遵守公德、坚持正义、团结友善、邻里和谐、助人为乐，在家庭中孝老敬亲、关爱子女、家庭和睦，堪称道德模范。该公司充分利用内网、宣传栏、电子大屏幕、外宣等宣传媒体，积极宣传评选活动的重要意义，广泛发动群众参与，旨在通过寻找“最美农电员工”，宣传“最美农电员工”，为企业发展凝聚强大的精神力量。

　　“用身边的最美去渲染、去感化，用自身的最美去践行、去升华，将一个农电员工的最美，变成一个农电团队的最美，最终达到一个企业的最美。”该公司副总经理胡培勋这样评价开展的“最美农电员工”评选活动。（贾聚光）