大众报业集团 荆成

努力做“先进传媒文化倡导者”

——记大众报业集团新闻研究所所长、《青年记者》主编、主任编辑 荆成

　　荆成是大众报业集团新闻研究所所长，《青年记者》主编，《今参考》主编。1971年12月生，中共党员，研究生学历，毕业于青岛大学、暨南大学。1997年至今，在大众报业集团工作。

　　作为第二批“齐鲁文化英才”入选者，荆成可谓“身兼数职”，但在他看来，不管哪项工作，目标就一个：努力做“先进传媒文化倡导者”。“先进传媒文化倡导者”，是荆成2004年担任《青年记者》主编后对《青年记者》的定位，也是对自己工作和研究的定位。这些年来，他一直为此不断努力。

勇于创新　努力办最好的专业期刊

　　《青年记者》创办于1942年，是全国创刊最早、历史最悠久的新闻专业期刊。2004年春天，荆成开始担任《青年记者》主编。面对这样一份有着光荣历史的期刊，他深知肩上担子的分量。从上任第一天起，他就带领《青年记者》团队，在前人的基础上，开始了创新之旅：坚持“面向读者、面向市场”，秉持“先进传媒文化倡导者”的定位，聘请全国40位一流的专家学者作为学术顾问，紧紧围绕中国新闻传媒业改革发展的新趋势和新闻工作的新变化，积极推动新闻人职业精神、职业道德和新闻能力的提升，积极推动新闻出版体制改革。

　　在荆成和《青年记者》团队的努力下，《青年记者》在全国同类期刊中第一家改为半月刊，第一家改为旬刊，目前已全面覆盖全国重点新闻媒体和各新闻院系以及有关新闻宣传文化部门，成为全国覆盖最广、影响最大的新闻专业期刊之一，得到业界、学界充分肯定。近年来，《青年记者》被授予“中国创新期刊十强”、“中国最具影响力专业媒体”、“中国十大期刊”等荣誉称号；获“中国传媒产业推动奖”；在全国期刊界首批“期刊编校无差错承诺活动”中，获新闻出版总署通报表扬。2012年，《青年记者》被评为全国中文核心期刊、全国新闻传播类核心期刊。

业务立身　把工作和研究结合起来

　　2005年9月开始，荆成兼任大众报业集团新闻研究所所长。根据大众报业集团事业发展的新形势、新要求，荆成提出：需要决定价值，满足需要的程度决定工作价值的大小。他和新闻研究所的同志不断开拓思路，拓展工作领域，努力以自身过硬的业务服务于新闻一线业务。每年组织大众报业集团采编人员进行业务培训和各媒体采编人员年度业务考试、大众报人主题演讲大赛、记者论坛暨集团各媒体青年采编人员采风等活动；组织开展集团新闻课题研究、每周评报、月度好新闻竞赛等业务活动，定期为采编人员编印《每周业界资讯》、《采编案例分析》、《时事政治讲话》……经过不断努力，新闻研究所的工作“活”了起来，针对性、服务性越来越强了。

　　近些年来，荆成始终注意把工作和研究结合起来，把事务和业务结合起来，参与了国家社会科学基金项目《党报改革途径新探索》的研究，参与编辑出版了《报业集团发展方略》、《研究式学习》、《大众日报新闻创新70例》、《大众报业集团系列媒体新闻创新70例》、《齐鲁报业百年史料汇编》等研究论著，撰写、编发了大量研究文章，多次荣获山东新闻奖。

着眼未来　利用新媒体拓展新空间

　　新的信息传播技术和新媒体对社会的影响越来越深，对新闻媒体发展的影响也越来越深。对此，荆成和他的团队认识是敏锐的，较早地开始新技术新媒体的利用。在全国新闻专业期刊中，《青年记者》首家开设自己的网站“青年记者网”，与大众网合作“传播评论”论坛，这对于办刊质量的提升、编读互动等，发挥了重要作用。《青年记者》网络影响力在全国新闻专业期刊中位居前列。

　　近年来，《青年记者》积极与人民网、新华网、新浪网、龙源期刊网、中国知网、中国报业网、浏览网等数十家知名网站展开深度合作；同时，着力提高资源的综合和增值利用价值，积极介入内容资源的互联网传播扩散与增值业务，数字版在全球发行。据中国新闻出版研究院、龙源数字传媒集团《2011年度网络传播数据分析报告》，在3000多种期刊中，《青年记者》入选“2011中文期刊网络传播原貌版浏览阅读TOP100期刊”（第75名）。据清华大学中国科学文献计量评价研究中心《中国学术期刊文献评价统计分析系统》统计，《青年记者》电子版（中国学术期刊网络出版总库）机构用户和个人读者已覆盖20个国家和地区；2010年度《青年记者》网络下载量为34.22万次，是2005年的91倍。

　　“相信青年，相信未来的力量”是“全国新闻学子优秀论文评选”活动的宣传语。自2004年担任《青年记者》主编以来，荆成和他的团队发起并与中国青年报刊协会、人民网传媒频道联合举办这项大型公益活动，采取线上与线下、网站与期刊相结合的方式，至今已连续举办8年，得到高校新闻院系师生广泛好评，也提升了《青年记者》的品牌影响力。

以人为本　力求出工作也出人才

　　到《青年记者》、新闻研究所工作后，荆成继承、借鉴前任负责人的好经验、好作风，根据工作实际，不断完善采编流程，坚持每期策划会制度、每周例会制度、差错处罚制度，要求把“专业提升，精耕细作”体现到工作的每一个环节、每一处细节。

　　在强化队伍建设的同时，荆成始终注意把抓工作与抓人才统一起来。编辑部全员实行“月度学习制度”、“月度工作总结计划制度”；实行执行主编制、项目负责制；大力倡导“积极主动、不等不靠，做事彻底、负责到底”的“青年记者精神”。编辑部队伍素质不断提升，多人荣获“大众报业集团优秀共产党员”、“大众报业集团十佳业务主管”、“大众报业集团十佳编辑”、“大众报业集团优秀业务能手”、“山东省省直机关杰出青年岗位能手”等称号。《青年记者》编辑部被授予省级“青年文明号”称号。

主要成果：

　　国家社会科学基金优秀成果：《省级党报运行机构的改革与设计》（2001）

　　山东新闻奖新闻论文复评一等奖：《区域强势报纸将迎来机遇期》（2009）

　　山东新闻奖一等奖：《网络舆论：热闹的假面舞会》（2010）

　　山东新闻奖二等奖：《新时期广电产业战略环境及发展战略》（2011）