何清波

　　姓 名：何清波                               性 别：男
　　出生年月：1977.01                           学 历：大学
　　政治面貌：党员                 
　　所属工作单位及职务：兖矿集团鲍店煤矿综采办主

 
　　事迹简介：
　　何清波1999年参加工作，历任鲍店矿综采队团支部书记、采煤技术员、主管技术员、副队长、综采队队长、综采办主任等职务。他主持参与了70多个科研项目，在矿小改小革、技术创新评比中荣获23项一等奖和16项二等奖，其中有11项荣获中国能源化学工会职工技术创新项目奖，创造经济价400余万元。撰写的《班组实施精细化管理探讨与实践》获得全国煤炭企业精细化管理优秀论文优秀奖。在区队管理上，他总结提炼出一套适合现场工程质量验收标准和考核、执行体系，保证了现场工程质量的动态达标。在技术人才培养上，他制定脱产培训和每周4小时的业余学习制度，截止2012年为综采队培养出高级技师7名，技师8名，6名集团公司技能人才，75%以上的职工拥有两个以上的工种操作技能，40多名干部职工获得了集团公司、省乃至全国的行业领域表彰，为全队安全产煤、高效发展做好了人才保障。所在区队连续15年杜绝了人身伤亡事故和重大机械事故，连年保持兖矿集团“红旗六好区队”、矿“四好领导班子”荣誉称号。本人先后荣获兖矿集团“劳动模范”、“优秀共产党员”等称号；2007年荣获集团公司“十佳青年”、2010年被评为兖矿集团“第三届优秀专业技术人才”、山东省“十佳采煤队长”、山东省“十大杰出青年岗位能手”。2011年荣获首届“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”。
 
　　所获奖项：
　　2005年煤炭系统职工技术创新合理化成果二等奖；2008年全国职工技术创新成果优秀奖；2008年全国煤炭工业精细化管理优秀论文优秀奖；2010年被共青团山东省委授予2009年度“山东省优秀青年岗位能手”称号；2010年山东省煤炭行业2009年度双十佳采煤（区）长；2011年首届煤炭工业百名优秀青年矿工：2011年山东省技术创新优秀成果二等奖。