习近平在山东考察
认真贯彻十八届三中全会精神,汇聚全面深化改革的正能量。
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省政府领导同志与网友面对面,谈民生、论发展、话改革。
各位网友您能答多少分?对3·15有着怎样不同的感受呢?
该航班上共有239人,其中中国人154名。
建设“规模之港、效率之港、智慧之港、美丽之港、文明之港”,实现强港梦、名港梦,是对日照港推进实施“三次创业”的高度概括,一方面是基于对第四代港口发展趋势的综合把握,另一方面也为日照港转型升级、提高发展质量指明了方向。
----全国人大代表 日照港集团董事长 党委书记 杜传志
建设“规模之港、效率之港、智慧之港、美丽之港、文明之港”,实现强港梦、名港梦,是对日照港推进实施“三次创业”的高度概括,一方面是基于对第四代港口发展趋势的综合把握,另一方面也为日照港转型升级、提高发展质量指明了方向。
一是打造“规模之港”。功能强大,系统健全是名港之基。日照港不仅要全面提高传统的装卸、包装、加工和运输等营运能力,而且还要为各种新兴商业活动提供空间,增强全能型服务能力。首先要科学利用岸线资源,加大港口规模建设力度。积极推进石臼港区的规划调整建设。在未来3到5年内,石臼港区南区陆域面积将达到2137万平方米、运输能力超过2.5亿吨,陆域面积为现有东区、北区、西区面积总和的1.5倍,相当于在石臼港区开辟出一个新的两亿吨港区,为港口长远发展开拓新的广阔空间。围绕煤炭、矿石、原油和集装箱运输,日照港将持续推进大型化、专业化、深水化、高科技化码头建设,满足港口未来发展趋势的新需求。其次要大力发展以港口为核心的现代多式联运体系。统筹好铁路、公路、水路及管道等不同运输方式,推进无缝对接,优化运输结构,加快形成适应港口规模发展的网格化、立体化、畅通无阻的新型港口集疏运体系。在此基础上,通过物联网的形式,推进信息化与港口的集疏运深度融合,发展现代多式联运,减少物流环节,降低物流成本,提升日照港整体物流水平,打造“东北亚国际航运综合枢纽”、“区域性物流中心”,形成我国东部地区重要的经济增长极。
第二是“效率之港”。便捷高效,柔性灵活是名港之魂。在承载国际贸易转移,支撑临港产业发展的同时,港口必须更加注重质量和效益,加快优化物流链体系,提升生产系统效率,为社会和市场提供更加高效畅通的服务。要加快由装卸服务型港口向物流服务型港口转变。通过流程优化,深化卓越绩效管理,实现港口的精细化,提高运营效率,在增加港口收益的基础上,为客户带来高增值服务。着力推进临港现代物流园区建设,开展仓储配送、商品交易、保税、信息、金融等物流增值业务,进一步拓展港口延伸服务,丰富现代物流服务内容,打造世界重要的能源和原材料物流中心、交易中心、信息中心、临港产业加工中心、港航区域金融中心。要不断延伸优化物流链体系。通过加强与腹地的合作,积极拓展门户,在物流中心城市和过境运输边境口岸建设内陆无水港,推进口岸合作,建立区域通关合作机制,完善区域通关服务措施,形成口岸物流快速通道,服务区域经济发展。
第三是“智慧之港”。信息共享,优化集约是名港之翼。信息化、数字化、智能化是衡量物流发展水平的重要标志。现代化的港口应建立覆盖辐射区内的所有商业流通和仓储运输企业的网络平台、物流发布系统和资源交换系统,实现信息资源的充分共享和交换。要不断提升信息化水平。依托鲁南航贸中心,推进EDI建设,加快完善航运物流信息系统,推进物流、信息流、资金流和人才流的统一。要努力以更低的成本满足客户的需要。着眼于建设标准化、覆盖广、高时效的数据交换平台和公共服务平台,充分运用GPS定位、二维码技术等手段,实现物流运输的可视化、数字化、智慧化和一体化,使得港口物流业务的各个环节都建立在公共服务平台上,全面提升信息化对港口发展的保障能力,实现港口集约化发展。
第四是“美丽之港”。绿色纯净,生态环保是名港之道。统筹港口与城市、社会、环境的关系,建设资源节约型、环境友好型港口是大势所趋,是衡量港口综合能力和水平的重要标准。要强化可持续发展理念。秉承“既要港口发展,更要碧海蓝天”理念,坚持以增强可持续发展能力为目标,加强制度机制建设。在制度建设方面,进一步强化环保节能的分级责任制落实,积极推进实施质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系三体系认证,建立健全节能减排、环境保护评价、考核工作机制。统筹港口布局,全面落实节能环保措施,构建港口粉尘全方位立体防范体系,积极推进科技创新,坚持开发利用与保护回馈并重,进一步促进海洋环境和渔业资源的可持续发展,推进美丽纯净、魅力灵动的绿色港口加快形成。
第五是“文明之港”。以人为本,和谐温馨是名港之美。世界名港提供的不仅仅是优质、顺畅的物流服务,在创造物质财富、提高社会生产力水平的同时,也在创造着更多的精神财富和品牌价值,引领时代风尚,演绎文明品质。要坚持文化引领,不断增强港口的软实力。坚持以阳光文化为统领,坚持文化与行为的深度融合,不断增强员工的认同感、归属感、幸福感,规范员工行为,成就员工价值,倡树阳光心态,提升阳光形象,增强港口软实力,进一步丰富和发展“阳光港口、传载真诚”的主品牌价值内涵,提高日照港的品牌影响力。要坚持以人为本,营造和谐奋进的发展氛围。坚持人才强港战略,不断提升深化学习型组织创建活动,培养职业化员工队伍,增强企业竞争力。注重发挥国有企业党组织的政治核心作用,加强领导班子、党员队伍建设,以党员先进性引导员工干事创业。坚持客户满意,通过差异化、个性化的超值服务,与客户义利共济、共同成长,把“发展港口、报效国家、服务社会、成就员工”的企业使命,融入到奋进创新的不懈努力之中。
善谋势者必成大事。当今是一个开放融合的时代,也是一个互通有无、凭势发展的时代。面向未来,我们将坚持向科学发展观要发展,化挑战为机遇,变压力为动力,勇于坚守梦想、牢记使命,敢于把握规律、创新突破,敏于顺势而为、谋而后动,勤于奋进开拓、真抓实干,通过“三次创业”,推动港口大跨越、大发展,努力实现我们的强港梦、名港梦。
初审编辑:刘宝才
责任编辑:王雨萌