4月2日，我院在1号实训楼四楼学术报告厅召开定编定岗暨全员竞聘上岗动员大会。会议的主要任务是贯彻落实学院内部体制改革文件精神，全面部署学院以“定编、定岗”为主要内容的教职工竞聘上岗工作。学院党政领导和全院教职工参加了此次会议。会议由学院党委副书记林玉贵主持。
学院党委书记、院长吴梦军作重要动员报告。她首先阐述了我国当前的政治、经济形势，特别是高等职业教育适应经济发展新常态的要求加快改革发展步伐的新形势。强调大家要把握机会、珍惜当前的工作，鼓励全体教职工脚踏实地、努力提升自己，要抓实过程，要执着坚定，要用实际行动为学院的发展贡献力量。实行教职工定编定岗、全员竞聘上岗工作，是我院主动适应高等教育现代化发展的需要而做出的重要决定，也是我院提高办学水平和办学质量，加快高等职业教育发展步伐的一项重要举措。要精心组织，突出重点，确保教职工岗位竞聘落到实处。要认真研究，制定方案；严格程序，规范操作。化解矛盾，稳妥推进。要周密安排，精心实施，确保教职工岗位竞聘工作顺利推进。
吴院长从定编定岗、全员竞聘上岗的意义、指导思想、原则等方面对定岗定编工作进行了讲解。他强调，定岗定编的目的是为了实现人力资源的合理配置。基本原则包括坚持组织机构人员精简化原则；坚持工作岗位责任化原则；坚持岗位公开竞聘规范化、合理化的原则；坚持人员配置工作量饱满、高效率原则。确保人岗相宜，岗得其人，人适其岗。她对学院定岗定编工作提出了三点要求：一是各部门要尽快按照本部门制定的岗位设置、岗位职责开展工作，积极组织好本部门人员的竞聘岗位申报工作。二是全体在编教职工要顾全大局，积极参加竞聘，服从组织安排。三是在人员调整期间，要保持正常的工作秩序，严格工作纪律和劳动纪律，做到思想不散，秩序不乱，工作不断。各部门要做好工作衔接和过渡，妥善保管和移交技术资料、文件、档案，确保不泄密，确保资产不流失。
学院人事处处长就竞聘上岗工作安排作了全面部署，他要求各部门领导要做好呈报工作，安排人员及时申报岗位，及时上交岗位志愿表。还强调要按要求做好竞岗实施工作，强调了竞岗过程中的注意事项。
此次会议的召开，更加振奋了全院教职工的精神，希望每位教职员工能以最好姿态确保这次工作的顺利完成！
吴院长讲话
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