简约朴实年会受欢迎

　　“抽奖、会餐全没了！”1月13日，记者在武警总医院采访，听到医护人员议论纷纷。原来，医院下发通知，要求所属各部门、各科室一律不得在春节期间用公款组织会餐、抽奖等活动。

　　“在手术台上忙了一年，就盼着年底聚一聚，放松一下紧绷的神经。”一名医生私下对记者说，平时工作三班倒，有的同事一年也说不上几句话，一同吃个饭，可以增进相互交流。

　　不过，大多数人对医院的这一决定拍手称赞。一位科主任表示：“这个科室搞会餐，那个科室就不得不搞；这个科室抽奖发MP3，那个科室就发MP4；邀请这位领导莅临，就不能不请那位领导出席……以前操办一次年会，感觉比连做几台手术还累。”

　　记者采访了解到，以前，每年的年会成为个别科室“比拼实力”的舞台，规格高低、奖品多少都成了攀比的内容。一位有过组织年会经历的护士长掰着指头算：去年，科室人员提前一个月准备年会，请人编排舞蹈花3000元，租借演出服装又开支5000元，加上其他开销，一场年会下来，花费确实不菲。

　　“开年会本没有错，可以鼓舞士气，增进了解，丰富文化生活。但是，越来越铺张、花哨的形式，让年会背离了本义。”医院政委李文红认为，出现这种变化的原因，归根结底是“四风”在作祟。禁开讲排场的年会，就是要旗帜鲜明地反对铺张浪费，倡导勤俭节约。大操大办的年会必须杜绝，但对于简约务实的“精神型”年会，院里还是支持的。

　　该院副院长、心内科主任刘惠亮说，心内科坚持多年的“午餐会”就是可供借鉴的“精神型”年会形式。逢年过节，科室每人从家里带个拿手菜，便凑成一桌丰盛大餐，大家聚在一起交流学术心得，既有利于业务探讨，又增进了情感交流。

　　在充分听取各方意见的基础上，医院党委最终决定，年会开不开，决定权还给科室，但必须遵循以下原则：不得在院外组织集体活动，不得用公款请吃吃请，不得巧立名目突击花钱和滥发奖品、纪念品。这一决定，得到医护人员普遍认可。