半岛都市报4月7日讯（记者 张同顺） 7日，记者从市人社局获悉，日前，市人社局与市国资委联合下发文件，进一步规范全市国有企业招聘行为，国有企业招聘方案和结果均须在网上统一发布。为此，本市还在省内首家建立“青岛市国有企业公开招聘平台”，专门用来进行招聘方案的审核及公布。
国有企业招聘员工，实行招聘方案网上统一发布。国有企业招聘方案，应包括企业基本情况和招聘岗位数量（岗位描述、条件要求及薪酬待遇）、招聘方式、报名办法、资格审查、考试方式、招聘信息发布和考试时间等内容。国有企业公开招聘方案应于公开招聘实施之前，通过“青岛市国有企业公开招聘平台 ”（ http://gqzp.zgqdrc.cn）进行申报审核，并向社会免费公开发布。国有企业招聘活动结束后，应在2个工作日内将招聘结果报备，并通过该平台向社会发布，接受社会监督。青岛市直国有企业公开招聘工作由青岛市人社局人才交流中心负责审核发布，区市国有企业公开招聘工作由各区市人社部门负责审核。
从今以后，经人社部门审核通过的招聘方案，国有企业须在公开招聘实施5个工作日前，通过中国青岛人才网、青岛高校毕业生就业信息网和山东高校毕业生就业信息网、山东就业网及青岛市国有企业公开招聘平台向社会免费发布，企业也可通过企业官方网站或报纸、电台、电视台等媒体，向社会公开招聘信息，想进国有企业的可以留意以上相关网站。
（来源：半岛网-半岛都市报）
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