一张粉红色二等座火车票，静静躺在王守东的办公桌上。按原计划，1月10日他会赴北京开会。车票终未使用，这位75岁的泰山钢铁集团党委书记、董事局主席突发心脏病，长眠在新年第一天。

　　身为民营企业家，王守东不习惯别人叫他“王总”，他说我是党的人，我的职务是书记。1984年，王守东从莱芜市第二水泥厂请缨筹建泰钢，任指挥部临时党委书记;2016年，他去世之前已卸任多个职务，却舍不得党委书记这一个。

　　习近平总书记指出，全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作。

　　王守东就是这样一个实践者，一个始终铭记“第一身份”的党员。

　　【魂之情】

　　王守东说，我喝百姓水，吃百姓饭，要为百姓做点事;当上企业老总，手里权大了，也不能忘了自己是一名党员——

　　责任和担当扛在肩上

　　王守东去世前的一周，签发了12份文件，作了3次讲话，参加了4次活动，甚至离世前最后几十分钟里，他还在交代泰钢转型问题。上满发条拉满弓的王守东，操劳到生命最后一刻。

　　“支撑他一辈子的，是一种责任和担当。”做如此评价的，是当年见证泰钢恢复上马的时任莱芜市委副书记何心振。

　　1984年春寒未消，负债累累的泰安地区钢铁厂等来解散的判决。在这里干了8年的王守东，眼见一千多名工友失去饭碗，翘首以待的采购员失望而归。工人需要工作，企业需要复兴，国家需要钢铁;然而招工没名额，原料没指标，国家没拨款，一座高炉恢复炼铁起码需要300万元。

　　时代留下一道难题。

　　“我是一名党员，喝百姓水，吃百姓饭，要为百姓做点事。”这种想法激荡在44岁的王守东心头。闭门谢客三天，秉烛通宵达旦，王守东拿出一份《上马恢复炼铁刻不容缓，愿为振兴莱芜经济做贡献》的报告。

　　为此，王守东七上胶东，五下江南，开创了“补偿贸易”的新路;他聚起300位多钢铁人，月当灯，风擦汗，会战105天，攻克311道难关。这就是如今这家中国500强企业的前身。

　　泰钢红火了，他琢磨着让更多人富起来，把周边十个村纳入泰钢工业园，村民住上漂亮的楼房，年轻人进厂挣工资，老年人安享养老金;他拿出多年积蓄，给家乡苗山镇王家村修了一条“阳光大道”;为保护生态环境，他着力发展循环经济，泰钢许多环保技术超“国标”……

　　“为别人做事很热心，自己享受起来很不自信。”泰钢集团党委副书记杜跃进这样评价近40年的老搭档。

　　王守东每天过手资金上亿元，许多人对他说，“人家老板买飞机坐游艇，你也可以享受享受了。”可是他的工作台掉了漆，座椅磨破皮，工作人员几次提出更换都被“熊”了回去，不得已只好用胶带勉强固定一下。王守东常对身边人说，就是当上企业老总，手里权大了，也不能忘了自己是一名党员。

　　王永玲说，“他把唯一一次‘私心’用在了我身上。”儿时永玲罹患眼疾，王守东正奋战在修复高炉一线。“等忙过这阵子，爸爸带你去大医院看看。”女儿没等到这一天，13岁就双目失明，这个未曾兑现的诺言，成了一个父亲永远的遗憾。多年后，王守东把女婿毕延生从离家较远的装卸车间，调到离家5分钟路程的泰钢实业公司，算是一种补偿。

　　【魂之源】

　　王守东说，人不能忘了本，思想上不能没有根;人总要有一点精神，精神可以鼓舞斗志，可以让你在困难的时候咬紧牙关挺过去——

　　理想和信念深入骨髓

　　泰钢食堂师傅知道，王守东爱吃硬饭，喜欢锅饼、煎饼，不愿吃面条、馄炖;不锈钢厂党支书倪燕则用“刚烈”二字描述他，一次大会后年逾古稀的王守东拄着椅子背，让大家先走，就是不让人看出他腿脚不灵便。

　　硬，是王守东给人的一大印象。他自己则说，人总要有一点精神，精神可以鼓舞斗志，可以让你在困难的时候咬紧牙关挺过去。

　　王守东军人出身，1959年起在部队一待18年。这段经历奠定了他思想的总开关，渲染了性格主色调。他受到系统的党史理论教育，听过雷锋的报告，在坑道里秉烛夜读，成为学习先进分子和理论教员。职工张兆明还记得，王书记讲话常讲雷锋，动情之时免不了像雷锋一样撸起袖子，挽起裤管，让人为之动容。

　　和许多大老板不同，王守东不跳舞，不打高尔夫，甚至没什么爱好。“整天就是两件事，工作和学习，他的藏书有2万多册，学习笔记几大箱。”王永胜对父亲的万千思绪归于这句话。

　　在一本笔记中，王守东写道：“思想上应树立群众观点，这就是全心全意为人民服务的观点，一切向人民群众负责的观点……”“为了众人事，含笑到九泉。”群众观点，成为他精神的重要源泉。

　　在王守东家的客厅，至今仍摆着12个小马扎。

　　王书记家的马扎，坐过献计献策的积极分子，坐过思想波动的青年职工。不论谁来，沙发上坐不下了，王守东就拉过马扎，招呼着“坐到我身边来”。坐过小马扎的亓爱英回忆，“那天正赶上饺子出锅，往马扎上一坐，热气腾腾的一大碗就递到手里来了。”30年来，王守东家的马扎换了一批又一批。

　　泰钢10年大庆期间，有人主张请明星办晚会，有人建议摆庆功宴，王守东则表示建一座公德碑，把头功记在全体职工身上。功德碑落成，1997个建设者的名字闪闪发光，许多工人连夜打着手电筒寻找自己的名字。

　　“一身正气出世，两袖清风为人”，他把这幅字挂在墙上给人看，自己更这么干。别的企业拉关系，跑路子，买个单，送个卡，对这些“司空见惯”之事他始终敬而远之。“王书记要求手下人走正道，不搞不正之风，始终践行‘亲’‘清’要求。”泰钢焦化公司经理焦玉雪说。

　　可以说，言行一致，知行合一，让王守东的精神世界更为饱满。

　　【魂之力】

　　王守东说，企业虽然改制了，但泰钢姓党，听党话跟党走，要把支部建在生产一线——

　　企业的党旗高高飘扬

　　企业改制，是转变经营方式的一个契机，也成为企业家的一道考题。“企业是自己的了” “利润是第一位的”， 在一些人看来这些似乎理所应当。

　　2000年泰钢改制了，王守东却似乎“反着来”：身为民企老总，却爱当个书记;在国企干，他把公家事当成自家事;改制后，把自己的拿出来当大家的。

　　“泰钢不姓王，泰钢姓党。”对他的“第四个孩子”，王守东没有将这个“老小”视为己有，而是以更广博的心胸给它树起坚实的精神支柱。泰钢发展依靠“四轮驱动”：党的领导、思想政治工作、科技进步、企业文化。而党的领导，始终是泰钢高举的旗帜。

　　在泰钢，重大决策要上党委会，党支部建在每个单位，党小组建在生产一线。王守东提出“泰钢精神”“五条姿态”理论，把党建融入企业文化;设立政治部，出版《泰钢报》《泰钢思想》杂志，建设思想政治工作阵地;急难险重处设党员岗，党员工作牌上印着党徽。

　　王守东要求每个单位除了管生产的经理，还配备管党建的支部书记，推行党建、经营双考核。

　　有专家给王守东提建议，多一套人马不利于成本控制。王守东却说，党建的力量不仅是精神财富，还是实实在在的生产力。

　　新上的320高炉不达产，不达效，王守东亲自挂帅，一个月跑车间12次，“老书记”冲在前头，支部书记专啃“硬骨头”，党员捡重活难活，许多人五六天不回家。这种劲头给职工带来莫大鼓舞，一系列难题得以解决，日产量从原来的五六百吨猛增到900多吨。

　　抓党建，是民企泰钢的鲜明特点。31个党支部就是31个战斗堡垒，1700多名党员就是1700个带头人。在泰钢，年轻人争相入党成为一景，杜跃进拿出一摞入党申请书说，每年都会收到四五百份入党申请书，有的青年职工还为入不了党抹眼泪。

　　抓党建，给泰钢发展带来强大支撑。2015年实现产值150亿元，销售收入260亿元，100万吨全流程不锈钢生产线全国领先，不少客商登门求购。

　　当前，钢铁行业行情不好，去产能压力大，环保责任重，王永胜表示，老书记常说他的字典里没有“困难”二字，有老书记的精神财富，泰钢有信心。