新华网济南5月19日电（邵鲁文、白鹏）5月18日，首届中国人力资本产业高峰论坛在济南举行。大会上，由济南人力资本产业研究院推出的“人才有价”评估平台正式发布。这也成为济南加快新旧动能转换，推动产业转型升级，促进双招双引，激发“投贷联动”和破解“借贷两难”等社会痛点的创新性尝试。

　　据介绍，使用者通过微信小程序、APP在“人才有价”评估平台上输入身份证号码，只需几秒钟，平台利用采信抓取的大数据信息就可以算出属于个人的身价。今年以来，通过这个平台，济南高新区已经为区内一批人才“明码标价”。

　　济南人力资本产业研究院执行副院长王安中介绍，基于平台对人才的身价计算，通过政府与银行共建共享的“风控模型”，人才将便捷地获得金融机构的授信额度，得到“真金白银”。为保证人才评价结果的权威性和准确性，“人才有价”平台通过数据采信和大数据算法，采用400多项指标，数千个因子，对人才的当前价值、潜在价值和未来价值进行综合预判。

　　据了解，“人才有价”评估平台与银行、保险等机构联动，形成“银行授信、保险担保、政府补偿、基金支持、配套参与”的多维金融创新协同机制，这一金融创新模式也在本次大会上正式落地。目前，已有12家金融、类金融机构与“人才有价”评估平台签约，认可平台对身价的评估。

　　济南高新区党工委委员、人力资源管理部部长张维国说，济南高新区将围绕人力资本产业打造生态赋能、金融创新、生态创新、双招双引四大平台。目前，高新区正积极打造全国第一家人力资本产业园。远期，将与全国、全球性机构联手打造人才银行总部、人才保险总部、人才基金总部、人才价值交易总部、人才大数据总部，构建全球人力资本产业中心。（完）