最近，我们连续刊发《过去一周，市领导都去哪儿？（上、下）》《这段时间，省直厅官都说了啥？（一、二、三）》《最近，这些厅官都在忙什么？（上、下）》，对14个市主要领导一周工作进行了梳理，对省政府组成部门、直属特设机构、直属机构、部门管理机构的主要负责人的主要工作，进行了梳理，他们推进“主题教育”“七赛七比”“双招双引”工作，受到普遍关注，成为热议话题。

　　为什么要聚焦各市领导和省直厅官？

　　因为他们是“关键少数”。政治路线确定之后，干部就是决定的因素。各市主要领导和省直部门主要负责人，虽然人数不多，却身处关键位置、关键领域、关键环节，是山东改革开放事业的具体推动者落实者，是各地各部门工作的领头羊，是山东经济社会发展的“关键少数”。

　　因为“关键少数”是山东发展的决定因素。各市主要领导和省直部门主要负责人的一言一行、一次会议、一个讲话、一次调研，不仅体现自己的政治素养和业务能力，也关乎各个地方发展，关乎山东发展大局。尤其处在爬坡过坎的关键期，高质量发展不是写出来的，不是喊出来的，而是体现在一条条具体改革措施、一个个具体招商项目、一项项具体创新技术中。作为经济社会发展的“关键少数”，各级领导干部忙什么，真干事还是摆样子，必然受到广泛关注。

　　因为“关键少数”是“七赛七比”主角。干任何一项工作，都要与最强者比拼、与最快者赛跑。山东新旧动能转换正从“一年全面起势”向“三年初见成效”迈进，“四新”经济引领未来的格局虽已显现，但新动能真正主导发展尚待时日，“七赛七比”正当其时。各地各部门要赛出好成绩、比出好结果，归根结底，要看“关键少数”能不能带头推进“双招双引”，带头推动政策落实，带头到矛盾困难多、群众意见大的地方解决实际问题，抓短板、强弱项。

　　领导干部为啥关注这组报道？

　　因为“责任”。市领导都去哪儿？报道清晰地显示，市领导在进行“不忘初心、牢记使命”主题教育，在国内外进行招商引资、招才引智，在新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省、三大攻坚战、军民融合、打造对外开放新高地、区域协调发展、重大基础设施建设的推进现场。省直厅官都在忙什么？报道清晰地显示，他们在谋划创新、推动创新、落实创新的实践中，在进行“腾笼换鸟、凤凰涅槃”、加强环境保护和安全生产的调查研究中。

　　扑下身子抓落实，问题就要在一线发现，政策就要在一线实施，工作就要在一线推进，领导干部要用“身影”指挥，不能用“声音”指挥。如果抓项目的不到现场，管工程的不进工地，抓流通的不去市场，岂不如同“农民种地不下田”，哪有不误工误时的道理？

　　因为“向上”。“鱼不激不跃，人不激不奋”。观察各市主要领导和省直部门主要负责人的工作，不仅要“纵向看”，也要“横向看”。尽管某个时间段或局部工作，不可能反映全貌，但有时也能说明一些问题，在某些点上，也是“善学、善谋、善作、善成”的体现。比如，有的地方领导忙得脚不沾地，工作一项接着一项，有的地方，十天半个月在当地党报上“鲜见”。再比如，有的地方在双招双引上高招频出，有的地方却难见“动静”。

　　“横向看”，既能看到别人的强项，也能清楚看到自身的不足、短板，特别是人的精神状态。山东正处在爬坡过坎、滚石上山的关键时期，具备了良好精神状态，没有办法可以找到办法，没有能力也能提高能力，反之就可能步步难行。希望大家在横向对比中“拉高标杆”，进一步增强问题意识，进一步增强发展信心，激发出一股积极向上的精气神。

　　公众为啥关注这组报道？

　　监督领导，是公众的权利，这是因为，领导干部手中的权力，是人民群众赋予的，必须受到人民群众的监督。

　　市领导都去哪儿？省直厅官都说了啥？这些厅官都在忙什么？公众不仅有权知道，也有权品头论足。这组报道刊发后，读者踊跃评论。“从领导的身影中，看到了一股干事热情”“既要听领导说什么，更要看他们干得怎么样”“为什么有的忙有的闲”……有读者认为，看报道，不仅知道了一位领导干了什么，也知道其他领导干了什么，横向对比，也是一场“七赛七比”。不少读者表示，发展变化是一天一天干出来的，也是领导一件事一件事干出来的，领导干部勇于担当、狠抓落实，大家对山东发展更有信心了。

　　接受群众监督，对领导干部是一种压力，更是一种动力。同样是干事，抓紧和抓不紧大不一样，就像有的人在跑、有的人在走、有的人在睡，会有完全不同的结果。我们相信，直面群众监督，接受群众监督，更好地干好本职工作，更加深入推动“主题教育”“七赛七比”“双招双引”，就一定能把“规划图”变成“施工图”“竣工图”，不断开创山东高质量发展新境界。