坚守初心不偏不离，不悖不逆不放弃，是每一个共产党人都要面临的考验，只有坚定初心，才能实现为人民谋幸福，为民族谋复兴的伟大梦想。中国共产党自建党之初到现在，几代中国共产党人携初心、担使命，在内忧外患的环境中诞生成长，庚续绵延，发展壮大，成就了今天的新中国，创造了许多历史奇迹。 

　　作为一名共产党人该如何去守初心、担使命？坚守初心不是一个孤立的概念，它是建立在使命担当基础上的，担当是一种综合能力，首先要有自信，自信来源于深厚的理论功底、丰富的实践经验和高尚的思想品格，以及怀抱金钢钻敢揽瓷器活儿的能力和魄力。一个胸无自信、能力匮乏、本领恐慌的人，是无法实现担当的。说一丈不如行一尺，空想一年不如实干一天。有的领导干部以坚守初心为名，行固步自封之实，既不想开拓也不去创新，自己想不出好办法，也不去学习别人的新办法，天天守着老锅老灶吃一样味道的饭菜，还美其名曰我这是在坚守初心。在发展这个硬道理面前，没有任何一种以不变应万变的办法是管用的，原地踏步和背道而驰结果是一样的，都将离梦想越来越远。只有发扬严实作风和实干精神，不断开拓创新，才能跟得上时代前进变化的步伐，才是应对万变最好的办法。 

　　任何一种创新都是尝试，没有必然成功的保证。但是没有创新的担当和胆量，是必然不会成功的。有些领导干部，当新事物来临时，不敢接手，生怕被烫着，不敢挺身担当，担心失败后受连累。有的监督责任人搞不清党纪法规的边界，张嘴追责，动辄处分，一通扑腾好不容易爬上了岸，就再也不敢说话了。于是，新事物面前主体责任人不敢拍板，监督责任人不敢开口，以宁可不创新不发展，也不能犯错为原则，得过且过，混日子、熬资历。做一个宁可不干事也不能犯事，宁可不出头，也不能干不到头的无“肩”官，一个无“肩”的官，又怎么可能有担当？更可怕的是这些无“肩”官者不以此为耻反以此为荣，窃喜自己深谙老庄思想精髓，在官场能无为而治，遇事可绕道而行，而且屡试不爽。有些官员退下来后还找人或亲自撰写回忆录，自我标榜其一生为官守住了初心，抵住了诱惑，不贪不占，两袖清风，就是一个极品清官。可有一点他不说，他所肩负的使命完成得如何，他为官一生到底干出了什么成绩他也不讲。 

　　世上没有什么岁月静好，不过是有人为你负重前行！我们的党员干部就该像新时代泰山“挑山工”一样，练就不怕风雨，无惧艰险的意志品质，既要坚守出发时的初心，又要有一步一个脚印，行稳致远的信心，既要有敢于担当的精神，更要有负重前行的能力，既要有敢打必胜的底气，又要有舍我其谁的勇气，只有这样才能不辱使命，才能直达顶峰，才能实现人民共同富裕的最终目标。 

　　坚守初心是为官者的本分，实干更是最基本的要求，有无担当，是否完成使命才是评定为官者品级的标准。庸庸碌碌、惧怕困难、畏缩不前，不能叫有担当，没有担当的初心不是我们要坚守的初心。