大众网·海报新闻记者 张玉升 深圳报道

　　童雪松 简介

　　1962年出生，江苏南京人。1981年入读南京大学物理系，毕业后改读管理专业，后出国拿下管理博士学位，1994年到新加坡国立大学从教三年，曾短暂就职于摩托罗拉、美的，曾任TCL集团战略与投资管理中心总经理等。

　　现为TCL科技副总裁兼TCL创投总裁，是深圳投资界少有的海归，熟悉国际规则的同时，认知中国，认可深圳。

　　“我想送给所有创业者一个最重要的信息，创业是创一个公司，所以你要想怎么样把你的公司做大……”

　　“我们判断一个创业者的时候，往往去看他的工作习惯，好的创业者，一定精力充沛，是个行动派……”

　　“做成一个公司需要很多要素，要讲天时地利人和，不成并不代表你就不行，不以成败论英雄，要以经历论英雄……”

　　访谈童雪松，是特别轻松且收获颇丰的一次经历，听他侃侃而谈对于好项目的认识，对于创业人的观察，以及“想多帮帮年轻人”的个人情怀，都让我由衷叹服，创业者如能遇到这样的投资人，实在是一件幸福的事情。

　　于我而言，听得精彩，剪得苦恼，剪辑访谈视频时，老是觉得段段精彩，老是舍不得……

　　我相信，童雪松的这次分享，一定会带给创业者朋友更多的启发和思考。

　　1、送给创业人：创业是创一个公司

　　“什么样的项目算是一个好项目？”

　　见到童雪松，我开宗明义，直入主题，提出了这个问题。

　　童不假思索，脱口而出：“投资人投的是一个公司，他是希望投下去的这个公司今后能够长大。”

　　他以很多人熟知的“好产品”、“好团队”来说明，“你说好产品是不是值得投？那不一定，因为好产品不一定会变成一个好公司；好团队是不是值得投？也不一定，因为有团队没有产品或者没有好的模式，也不能投……”

　　由此，童雪松表示，他经常提醒自己的团队同事和创业者：

　　要把一个项目当做一个公司来看。面对项目时，要去判断它是否有机会成长为一个大的公司，如果有机会或者机会很大，那就是一个好项目，如果没有，那就不是。

　　“一个好的公司，就像一个拼图，它由很多模块组成，比如商业模式、产品、技术以及团队等等，都是一个一个具体的模块，只有所有这些模块齐全了，才可以组合成一个拼图，也就是一个好的公司。”

　　接下来，童雪松特别忠告那些技术型的创业者，此前，TCL创投投资过的众多项目，大部分属于硬科技项目，很多项目的带头人，都是技术型的创业者——

　　“这些有技术背景的人，往往非常热爱自己的产品、热爱自己的技术，对于这一类创业的朋友，我想说的是，技术本身不是一个好项目，产品本身也不能带来一个好项目。”

　　他补充提醒说，技术型创业者对自己的技术或产品不要太过执着，好技术不代表一切，有太多的原因会让一个公司走向失败……

　　回到日常考察项目，童雪松表示，他们绝不是简简单单去看一个技术或产品，而是要看很多东西，要看多个方面，比如商业模式、产品、团队等等……

　　“我想送给所有创业者一个最重要的信息，就是你考虑创业时，要想是去创一个公司，不是简单地创一个产品，也不是创一个服务，你要想着怎么样把你的公司做大……”

　　童雪松如是总结。

　　2、从业观察：创投喜欢什么样的创业者？

　　“我们很喜欢投那些连续创业者。”

　　说到创业者的素质和性格，童雪松告诉我，那些愿意创业做企业的人，是一类特别的人，他们身上有着不同于一般人的性格。

　　“那些愿意创业的人，他的身体不一定很好，但他一定精力充沛，就是停不下来，一直想着做事情……”

　　因此，真正好的创业者，一定是个行动派，他不会老是想左想右，想得差不多了他就开始干，甚至有的时候还没想好他就干了……

　　“面对创业者，很多人经常会讲，创业那么累何苦呢？其实对这些人而言，你不让他干才苦呢！”

　　由此，童雪松感慨，作为投资人，有的时候也是挺残酷的，大家特别喜欢这样的创业人，因为从投资回报的角度讲，投这样的人，成功的概率会比较大……

　　“所以平常我们去接触一个创业团队，尤其是判断团队带头人的时候，我们往往会去看他的工作习惯……”

　　什么样的人，做什么样的事。

　　这也一语道尽创投业界的一个行规，那就是投资人往往更青睐那些连续创业者，原因就在于——

　　“连续创业者创了一个公司卖掉，然后再创业，有了这种经历，至少证明他曾成功过，那么投他的风险就会小一些……”

　　童雪松还分享，前一段时间他在以色列碰到一位长者，这位长者刚刚把一个公司卖给了韩国三星，长者告诉他，这是他创立的第5家公司，前4家已经全部卖掉了……

　　“这也是一种创业文化，创业后基本上不选择上市，创了就卖了，有的人就是喜欢创业，不一定喜欢把公司运营下去。”

　　早在回国之前，童雪松曾在硅谷接触过很多的创业者，硅谷有太多人持有这种创业观，创业好比养猪，下了猪仔就卖掉……

　　在童看来，如今国内有这样想法的人，并不是很多，“这个具体要看创业人的喜好和能力，有的人有很强的技术，不见得有很强的带团队能力，与其人多难带，不如发挥所长……”

　　还有一类创业人，也是创投人特别认可的。

　　童雪松举了一个上海的例子。投资人在投一些项目时，往往会签对赌协议，项目做成了好说，一旦项目失败，有的人不一定能履约。他们在上海投过一个项目，对赌失败后，项目带头人主动跟他们要账号，把现金打了过来……

　　“像这样的创业者，他下次再创业，我一定会投他。”

　　3、评说深圳：深圳为何很难学？

　　作为从硅谷走出来的投资人，童雪松说，在国内他时常听到“再造一个硅谷”的说法，每次听到这种豪言壮语，他都是心平气和地告诉对方，硅谷是无法复制的。

　　不仅硅谷无法复制，就连深圳都很难学习。

　　缘何说深圳很难学习？

　　童雪松给出了自己的观察和理由，听来让人耳目一新：

　　“你去看看深圳的机场、高铁站还有长途汽车站，甚至以前那些围着的二线关铁丝网，它们都是什么？都是一个个过滤器，通过这些过滤器滤进来的人，都是些什么样的人？都是敢于冒险、敢于创新、敢于放弃旧的包袱甚至利益的人……”

　　正是有了这些愿意尝试新东西的人，一波又一波，一代又一代，深圳的创新才可以如雨后春笋般层出不穷……

　　与此相对应，“那些守旧的人他是不会来深圳的，他早被那些过滤器给滤掉了”。

　　在童雪松看来，别说内地城市，即使去到北京和上海，两地的年轻人跟深圳也是差异很大，在北京去到一个创业公司，他一般会忽悠你开始讲故事；上海人则不跟你讲这个，上海人一上来就讲五险一金……

　　童雪松还特别提到，深圳有着特别开放的心态，从政府官员到居民个人，大家的心态都很开放，这也是许多城市所缺乏的……

　　4、个人情怀：做人要谦逊，多帮年轻人

　　从事了十多年的风险投资，见识过太多的创业项目，领略过各色人等的创业人生，再看成功与失败，云淡风轻，淡然视之。

　　童雪松继续以自己的投资经历为例，“比如你让我讲一个公司，他们现在做得很好，但是如果回看当初，10个项目里至少有8个真的没有那么伟大，没有哪个投资人一眼就能看出它是谷歌，看出它的未来会了不起……”

　　所以说回风险投资，从业者一定要经历失败，失败之后交过学费，个人和团队才会有各方面的提升。

　　常常挂在童雪松嘴边的一句话是，做人要humble（谦逊）一些——

　　“如果说你成功，有多少程度上是因为你自己了不起？个人因素当然有，但是真的没有你想象得那么多，好多时候，也许是机会来了，也许有高人出手帮你……”

　　说到这里，童告诫所有的创业者，看成功与否，不妨平常心，成了固然值得欣喜，不成也不代表说你就不行、你的能力不够……

　　由此说回自己这一代人，生于1960年代初的一代人，童雪松感慨，他们是特别幸运的，在成人阶段，幸运地完整经历了改革开放四十年，这四十年是中国历史上少有的波澜壮阔的一段时期。

　　日常生活中，每每遇到与自己差不多大的同龄人批评年轻人或为年轻人着急时，童雪松经常如是讲，“你有没有想过，我们走过的年代，遇到过的那些机会，现在的年轻人其实是没有的……”

　　理解的背后，更多的是帮助。

　　童雪松说，现在的他，很愿意帮助有缘的年轻人，尤其是那些处于创业起步期的年轻人，尽量多指点一些，尽量让他们少走一些弯路……

　　“我同意这句话，不以失败论英雄，那应该以什么呢？我觉得应该以经历论英雄。”

　　访谈末尾，童雪松继续金句迭出，跟创业者分享他的人感悟，创业也好，打工也罢，每一个人都有自己独特的人生旅程，自己想清楚，做出适合自己的选择，享受丰富多彩的人生……

　　“其实人活到最后，你能留下什么？能留下的就是一个经历，你一辈子经历过很多有意义的事情，这个才是有意义。”

　　诚哉斯言，经历即是财富。

　　近年来，童雪松一直在积极推动深圳与硅谷投资基金、以色列科技企业建立联系，助力深圳加速国际化，参与国际大循环……

　　童雪松的工作和经历，再一次论证：中国离不开世界，世界必须关联中国……

　　（访谈时间：2020年11月11日，访谈地点：深圳 ）

　　深圳的脚步，中国的脚步

　　2020年，是深圳特区正式成立四十周年。

　　四十年来，深圳做对了什么？中国做对了什么？

　　深圳的四十年，有太多的故事、有太多的经验，值得总结和评说。

　　大众网·海报新闻广州新闻中心在2020年走进深圳，推出大型原创全媒体产品：《深圳的脚步——40位深圳人眼中的特区40年》，访谈40位在深圳打拼的行业精英，通过鲜活的个人讲述、个人评说，呈现深圳的四十年。

　　2019年8月9日，中央公布《关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》，从经济特区到“中国特色社会主义先行示范区”，深圳，在新时代被赋予新使命。

　　2018年，深圳GDP首次超过香港；2019年，深圳GDP突破2.6万亿元，位列上海、北京之后，排名全国第三。亮眼数字、辉煌成就的背后，是开放多元、兼容并蓄的城市文化和敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的特区精神，是千千万万的新深圳人，奔来深圳，融入深圳，扎根深圳，奉献深圳，成就深圳……

　　深圳有今天，离不开党和国家的英明决策，离不开千千万万深圳人的接力付出和不懈奋斗，深圳的历史，由千千万万的深圳人挥洒汗水、共同书写；深圳的辉煌，由千千万万的深圳人共同成就……

　　深圳的城市文化、特区精神，不是空洞的口号，而是像胎记一般，蕴藏在深圳辛苦打拼的每一位普通人身上，蕴藏在深圳飞速发展的产业和行业中。

　　……

　　深圳历史，个人亲历；深圳经验，个人评说。

　　深圳的四十年、深圳的经验，将透过40期鲜活的个人讲述、个人评说，走向山东，走向全国。