海报评论员 王红妮

创新驱动，本质上是人才驱动。在2022年工作动员大会上，山东将“加强人才引育创新”作为“十大创新”之一进行部署，随后，又紧锣密鼓出台了加强和改进新时代人才工作的文件，体现了对人才工作的高度重视。山东以人才引育创新为抓手，构筑新时代人才集聚高地，不断为新时代社会主义现代化强省建设奠定坚实人才基础。

人才是创新发展最宝贵的资源，推动高质量发展必须把人才资源开发放在最优先位置，夯实创新发展人才基础。当前，山东经济社会发展正处在关键时期，推动黄河流域生态保护和高质量发展，实施新旧动能转换、海洋强省、乡村振兴等重要战略，都需要坚实的人才基础。只有树牢人才引领发展的理念，吸引更多智慧资源汇聚齐鲁，才能释放创新创造潜能，为高质量发展注入活力、动力。

强省之道，首在得人。近年来，随着人才兴鲁战略的深入实施，山东人才事业发展取得重要进展。全省人才资源总量超过1500万，位居全国第三；住鲁两院院士和海外学术机构院士达到111位，国家级省级领军人才4300多名，近三年集聚高校毕业生青年人才218万余人。如今，山东找准发力点，强化人才引育创新，提出加强重点人才队伍引育、加强人才自主培养、支持各类人才发挥作用三项主要任务，计划精准引育一批科技领军人才和高水平创新团队，吸引集聚高校毕业生实现新突破。山东以实际行动营造识才爱才敬才用才的环境，加快构建具有山东特色的人才集聚格局。

建设新时代人才强省，需要持续发力、久久为功。应当看到，这两年，山东省对人才的吸引力日益增强，各类人才更加看好山东发展，齐鲁大地正成为让人才大有可为的沃土。着眼未来，要以更大力度聚天下英才而用之，奋力谱写山东高质量发展的新篇章。