新浪年度股东大会昨天在香港的香格里拉饭店召开。作为大股东，盛大公司在四项表决中充分显示了力量，但尚未做出任何实质性夺权动作。

    今年２月，盛大向新浪发起“突袭”，秘密收购新浪约１９．５％的股份。新浪随后抛出“毒丸计划”，抵抗盛大资本势力继续渗透。此后７个月，盛大与新浪的谈判陷入僵局。

    数月以来，新浪股东大会曾被视为中国互联网今年最后一件“大事”，据传，盛大、新浪股权争夺的“收官之战”将会精彩上演。但出人意料的是，昨天的“演出”稍显平淡，大股东盛大没有摆出进攻姿态，在对四大议题的投票中，一项弃权，三项赞成，谨慎行权，走向难测。

新浪总裁兼首席财务长曹国伟

    昨天上午，因盛大投出弃权票，一项据说涉及董事会核心权力层的福利计划可能搁浅，该计划本来要赋予现任新浪高管们以更多的股票期权。作为盛大全权代表，盛大公司首席财务官李曙君认为，此福利应明确针对新浪现有中高层管理人员，而非局限在最高管理层，因为“执行层与中高层管理人员才是新浪最宝贵的财富”。由于持有新浪９００万股的盛大表示弃权，相关福利提案以４００万股反对、３００万股赞成的投票结果被初步否决。

    有观点认为，盛大的弃权，既达到了收买人心的效果，同时又避免了与新浪现任权力层的公开对立。因为该提案尚未完全告吹，最终结果要在下周才能出来。

    在另一项关键表决中，盛大则表现出配合态度，对陈丕宏、陈立武、张懿宸“三阁老”的董事会连任投了赞成票。

    昨天的低调进退，令外界更难猜测盛大老板陈天桥的意图。按理说，如果盛大想进入董事会，必须是上述三名候选人未得到超过５０％的支持率，而后提名盛大方面人士作为新的候选人，但陈天桥却放弃了这惟一的夺权机会。盛大没能取得对新浪的控制权，李曙君对此的表态是：“进入董事会，并不是解决问题的惟一途径，盛大只会在合适的时机采取合适的行动。”新浪总裁曹国伟则认为，股东大会没有任何意外发生。

    新浪作为也很微妙

    同样难猜的是新浪突然宣布的人事调整。就在股东大会召开前，新浪宣布最新任命，曹国伟升任公司总裁兼首席财务官，林欣禾独自担任首席运营官，汪延则保留了ＣＥＯ职位与董事席位—新浪独特的“三驾马车”式管理架构继续维系，权力却被重新微妙分配。汪延坚称该变动与股东大会“毫无关系”、“是自己提出来的”、“让彼此职责更加清晰”。可时机未免过于巧合，其动机与作用则仍值得猜测。

    值得注意的是，在股东大会前一个月，新浪方面曾秘密发动了一场小型公关战，矛头直指百度与盛大，抨击前者很好理解，因为新浪正狂推“爱问”搜索与百度竞争，但抨击后者则显得奥妙无穷。

    无休止的猜谜游戏，让不少关心新浪的人感到焦急，一家期盼跟新浪谈合作的网络公司高管昨天对记者抱怨：“他们最近的精力似乎没放在业务上面。” 北京晨报 记者 张旭光