为调动乡村各类人才的积极性和创造力，德州市齐河县出台《关于推进乡村人才培育工程的实施意见》，启动“五个一百”工程，畅通智力、技术、管理下乡通道，为实施乡村振兴战略提供坚强人才支撑和智力保障。

　　实施“百名反哺家乡赤子”培育工程。以乡情乡愁为联络情结，鼓励在外从政、经商、办企业等各类人士，反哺家乡，推动家乡经济社会发展。鼓励教师、医生、农业科研人员、文艺工作者等，通过挂职、兼职、节假日服务等方式返乡服务。鼓励有条件的国家公职人员退休后返乡定居，服务乡村，并从中选聘一批爱家乡、懂党建、善领导、身体好的同志回乡担任驻村（社区）党组织书记或党建指导员。同时，在济南市设立齐河籍人员返乡创业服务站，对成功引进返乡创业的给予每人1万元的奖补资金。今年以来，共培育有影响、口碑好的“反哺家乡赤子”30名。

　　实施“百名乡村工匠”培育工程。在农技、农产品加工、非遗传承等领域，分类摸排具有一技之长的“能工巧匠”，建立乡村工匠人才库。大力推进工友创业园创建工作，通过政府引导、社会资本参与等多种方式，利用农村现有农业产业园区、“一村一品”项目、零散空地等存量资源，整合建立一批主要面向乡村工匠创业人员的创业孵化基地，搭建乡村工匠创业平台。结合现代农业产业发展需要，积极组织开展乡村工匠职业技能竞赛活动，对在县级以上各类农业创业创新大赛中获二等奖及以上的，县财政给予每人1000元的奖励。今年以来，共培育有影响、带动力强的乡村工匠40名。

　　实施“百名青年网红”培育工程。在县一级建设农村青年网红、电商运营人才培育孵化中心，各乡镇（街道）建设分中心，以返乡高校毕业生、退伍军人等为重点，培育农村电商创业带头人。依托各乡镇（街道）农特产品、乡村旅游等方面优势资源，分类建好青年网红后备人才数据库，全面掌握后备人才队伍数量、年龄结构、行业分布等信息。借助微博、微信等新媒体，建立青年人才交流平台，学习、分享创业经验。今年以来，重点培育发展潜力大的青年网红30名，计划2021年达到60名。

　　实施“百名新型农业经营主体带头人”培育工程。大力培育新型农业经营主体，加快构建以农户家庭经营为基础、合作与联合为纽带、社会化服务为支撑的立体式复合型现代农业经营体系。对获得中级、高级新型职业农民资格认定的农业从业人员，分别给予1000元、2000元的补贴。3年内，培育100家龙头企业带头人、100名种植大户、100名养殖大户、100个家庭农场带头人、100个农民合作社带头人。实行梯次推进，2020年至少分别发展有规模、有影响、示范带动能力强的5类带头人（户）30人（户），2021年至少分别发展到60人（户）。

　　实施“百名美丽大嫂”培育工程。发挥好妇女在脱贫攻坚和美丽和谐村庄建设中的独特作用，通过开展“巾帼扶贫行动”、“美丽庭院”创建工作、“绿色家庭”创建行动、巾帼志愿服务活动等举措，广泛动员组织农村妇女和家庭，积极投身乡村建设，推动实现“美化小院子、富裕钱袋子、幸福一家子、和谐好村子”的目标。今年以来，共培育有影响、群众公认、示范作用强的“美丽大嫂”35名。（中共齐河县委组织部）