提高社区治理能力，关键是加强党的领导。安丘市大汶河旅游开发区五里社区党委以党建引领为核心，深入探索新形势下基层治理新途径，为提升居民群众获得感、幸福感、安全感持续蓄力发功，认真抓好各项重点任务落实，提升党组织服务质效。

　　强化履职担当，狠抓班子素质提升。社区党委书记认真履行党建“第一责任人”职责，扎实抓好党员干部教育培训，不断推进“不忘初心、牢记使命”主题教育学习常态化制度化，通过各支部组织生活会、专题党课等形式，带领社区党员干部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”。先后为社区党员干部和村党支部党员上党课4次，坚持每周召开1次村“两委”干部会议，研究部署村级规范化管理、村集体增收等重点工作，社区所辖村集体经济收入村均达到10万元以上；固定每月阳光议事日后召开党建工作调度会议，推动党建工作责任落实。严格落实社区干部包靠制度，带头包靠1个情况复杂村，积极帮助村化解矛盾纠纷；严格落实党风廉政建设责任制，对公章使用、干部出勤、请销假进行制度化规定，健全完善制度体系，形成了良好的创业风气。

　　夯实基层基础，全面提升党建水平。注重抓好村班子队伍建设，在坚持用制度管人管事的基础上，结合村干部个人禀赋和性格特点，合理分工，加强引导，通过“党员政治生日”等活动，增进了班子间的团结融合，班子的战斗力进一步增强。认真抓好“三务”公开、先进文明典型评树等工作，利用“灯塔-党建在线”网络平台，定期组织社区党员进行学习，通过精神文明宣传栏，定期对村内的先进典型进行宣传，让党员群众解放思想，更新观念，树立良好的村风民风。扎实推进村干部坐班、走访入户工作，分解细化发现的问题，区分轻重缓急，限时办结并销号，将问题解决结果和进度在“阳光议事日”现场晾晒、公开栏宣传公示等方式予以通报，有效转变党员干部工作作风。强化提升村级活动场所建设工作，为善村投资9万元修缮村办公场所，完善功能室设置，满足了办公和群众办事需要。

　　挖掘基层潜力，激发干事创业活力。坚持在工作中查摆问题，解决问题，注重挖掘基层党支部潜力，激发党员干部干事创业活力。一是针对个别党支部多年未发展党员问题，深入挖掘人才潜力，通过走访、座谈、个别交流等形式，重点考察培养积极分子中的模范分子，先后新发展党员6名，推选积极分子7名，增加了党支部年轻力量。二是多渠道挖掘村集体增收潜力，解决有钱办事问题。深入开展“乡村赋能”工程，各村网上交易赋能产品总额24.8万元，有效增加了集体收入。为善村在第一书记的帮助下，购买小型挖掘机一台，与用工企业签订租赁协议，每年稳定增收2万余元。常家庄深入挖掘荒地、承包地资源，每年增收租赁收益3万余元，彻底解决了集体经济薄弱的难题。三是结合市直党员到幸福里社区“双报到”工作，搭建党建提升平台。以19个市直单位党员“双报到”为契机，召开联席会议，与各村结成需求对子，帮助村里出力献策，提升党建管理水平。通过开展庆祝新中国成立70周年书画展，开展文化惠民演出，组织省级京剧院、电影演出进社区等活动丰富了党员群众生活。（中共安丘市委组织部）