自2018年山东省市场监管体制改革以来，系统上下思想统一、步调一致、凝心聚力、积极进取，奋力书写市场监管的华彩篇章，涌现出一批先进个人和群体，青岛专利代办处就是其中的典型代表。近4年来，青岛专利代办处发挥党建引领作用，打造硬核团队，取得了129万笔业务，笔笔零差错的骄人成绩，凝练了“忠诚履职、零差错、一专多能、统筹创新、党建引领”的团队精神。山东省市场监管局党组号召以青岛专利代办处为榜样，在全系统开展以“忠诚履职的工作精神、‘零差错’的工作标准、‘一专多能’的工作团队、统筹创新的工作格局、党建引领的工作保障”为主要内容的“五学五比”活动。

　　驻山东省市场监管局纪检监察组按照中央纪委、省纪委打造纪检监察铁军的部署要求，将“五学五比”与纪检监察工作深度融合，激发全体干部的工作热情，强化“比学赶帮超”的浓厚氛围，深入挖掘先进事迹背后的成功密码，不断提升履职本领，锻造忠诚干净担当的干部队伍，在推动纪检监察工作高质量发展中作表率、争先锋、建功勋。

　　学习平凡岗位、不凡坚持的信念坚守，比忠诚履职的价值追求

　　青岛专利代办处典型经验的核心是“用党建解决人的问题”。只要人的思想问题解决了，工作问题就会迎刃而解。驻省市场监管局纪检监察组充分发挥纪检监察机关的政治优势，从思想引领入手，着力培养爱岗敬业、无私奉献的职业操守。一是开展“学模范、争先进”活动，达到“学有方向、做有标杆”。先进典型是有形的正能量、鲜活的价值观，身边的典型最具说服力、感染力。一方面，向先模人物看齐，深入学习“齐鲁时代楷模”关鲁、老纪检监察干部周永开、青年纪检监察干部李夏等先模人物的感人事迹；另一方面，充分发挥典型示范和表率引领作用，注重发现每名同志的优良品格，引导大家相互学习，共同进步。今年以来，该组先后组织5次典型经验交流，深挖标杆精髓，畅谈心得感悟。在榜样的引领下，全体党员坚守平凡岗位、忠诚履职担当的信念进一步坚定。二是开展“学党史、讲感悟”活动，做到“围绕主题、形成氛围”。创新方式、讲求实效、深入推进党史学习教育，从党的光辉历史中汲取智慧和力量。组织全组同志轮流讲党史课、讲纪检监察历史、讲党史中的纪律故事，回顾一代代纪检监察干部的执着坚守，重温一个个感人至深的不凡时刻，进一步激发荣誉感、使命感、责任感。三是开展“量化考评”，实现“干有标准、评有依据”。信念树得牢不牢，要用工作实绩来检验。驻省市场监管局纪检监察组把工作任务进行分解，把目标要求进行量化，日常工作分为AB角、应急工作临时指派,扎扎实实开展量化履职考核，着力构建工作激励机制。坚持开展月考评、季小结，全组同志认真总结、深入查摆，对照职责自我评判打分，领导深入细致、客观公正地进行点评，既讲成绩、更指不足，将自我激励与组织要求相结合，自评得分与集体考评相印证，激发工作动力，构建“比学赶帮超”机制。

　　学习想到穷尽、干到极致的卓越追求，比善做善成的工作成效

　　活动开展以来，全组同志对标“想到穷尽、干到极致”的卓越追求,瞄准“零差错”标准，在自我挑战中实现成长。一是以制度明确标准。今年动态更新了组内《制度汇编》，充实完善6项制度，新增4项制度，进一步明晰了每项工作的目标要求。二是以培训提升能力。充分利用省纪委监委网站、学习强国、“灯塔”党建在线、共产党员手机报等多种平台全方位开展学习大比武；派员参加党史学习教育、审查调查、案件监督管理、信息化工作等多个班次，最大限度实现全员受训、全面培训。参加培训的同志对课程内容进行梳理、提炼，讲解知识要点，分享心得体会，较好地实现了“一人参训、全员提升”的效果，为实现“零差错”奠定了坚实基础。三是以传帮带实现成长。组里新成员比较多，2019年以来进组同志占了60%。针对新生力量多、业务能力相对薄弱的实际，在着力开展学习教育的基础上，有针对性地开展了“以老带新、能力互补、各展其才”活动。老同志认真帮，新同志虚心学，努力在较短时间内补短板、强弱项，提笔能写、张口能说、动手能干的氛围日益浓厚。

　　学习党建引领、和谐共进的团队精神，比党建业务的深度融合

　　工作中出问题，党建中找根源。充分发挥党组织的号召力、凝聚力、向心力，有效解决工作中遇到的困难和问题，已成为驻省市场监管局纪检监察组的“法宝”。一是打造具有纪检监察工作特点的党建品牌。坚持两手抓、两手硬，将“监督执纪问责、忠诚干净担当”确定为支部的党建品牌，实现党建与业务的深度融合。开设支部讲堂，每人轮流上讲台，变“领导讲大家听”为“大家讲大家听”。“党纪我解读”、“疑难问题解析”等活动已开展多期，收到良好效果。二是建立健全党建与业务工作协调推进机制。党建工作重在凝聚人心、提振士气、催生斗志。抓实支部评星定级和“双争双创”各项活动，制定支部“三项清单”，定期召开会议研究部署党建工作，通过“重温入党誓词”、参观党性教育基地和丰富多彩的主题党日活动，使党建和业务工作同部署、同落实、同促进。今年已召开支部党员大会13次，党课3次，主题党日10次。三是打造“一专多能”优秀团队。支部在加强党建工作过程中，聚焦“人”这个关键因素，强化教育管理，培养每个党员成为一人多岗、一专多能的“多面手”。通过不断学习锻炼，多数同志已能胜任多个岗位。同时，全组同志按照“一专多能”目标，不断自我加压，携手奋进，无论是A角还是B角，无论是分工还是协助，每名同志历经多个岗位的锻炼，基本实现了人人都是“多面手”的目标。

　　学习统筹资源、创新监督的思路理念，比开拓进取的工作格局

　　全组现有11名同志，针对人员流动比较频繁、多位同志长期抽调在外的实际。驻省市场监管局纪检监察组不等不靠，以调动每名同志的主动性、积极性为抓手，较好地化解了人员少与任务重的矛盾。一是理顺协作机制，形成工作合力。在梳理相关制度的基础上，结合驻在部门实际，形成驻局纪检监察组与驻在部门党组《协同工作意见》，从沟通协调和定期会商、参加和组织有关会议、重要情况通报、问题线索排查处置、联合监督执纪、廉政谈话和约谈等六个方面做出具体规定，明确了“两个责任”，理顺了方法措施，凝聚了监督合力。二是从严执纪执法，保持强力震慑。坚持把纪律挺在前面，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，严肃依规依纪依法处置每一件问题线索，在办案中提升能力、锤炼作风。驻局纪检监察组组建以来，处置问题线索逐年递增，持续保持高压态势。三是立足职责定位，协助做好巡察工作。主动靠前、积极作为，推动驻在部门设立巡察机构、健全巡察制度、培养巡察人才，扎实开展巡察工作，用一年的时间完成对各直属单位巡察全覆盖，实现良好开局。驻省市场监管局纪检监察组对巡察工作全程跟踪监督，认真梳理发现问题，找共性、挖根源、促整改，把巡察成果与监督检查相互印证，有力促进派驻工作高质量发展。

　　学习敬业奉献、乐观向上的思想境界，比乐岗奉献的人生价值

　　倡导奉献与奋斗才是人生的真谛、幸福的源泉，积极引领组内同志把心思和精力放在事业上，愉快工作、快乐生活。纪检监察工作常年高强度、满负荷、快节奏的工作，在如何处理好公与私、家与国的关系上，每一名同志都交出了优异的答卷，在这背后还凝聚着家人的支持和包容。驻省市场监管局纪检监察组在组织家访时，家属们都表达了对亲人的坚定理解和支持，有的家属还给组里送来了手绘故事、主题剪纸、寄语卡片等礼物，让组员们深切感受到家庭的温度、同志的情谊、团队的力量。

　　目前，“五学五比”活动正在如火如荼地进行中。忠诚履职的工作精神，“想到穷尽、干到极致”的工作理念，打造“一专多能”卓越团队已然成为共识，进而成为大家的思想自觉和行动自觉。全组同志在互相激励、互相支持、互学互鉴中，快乐工作、健康生活，各项工作都取得了长足进步，一支拉得出、冲得上、打得赢的纪检监察铁军正在加速形成。