坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。长期以来，中铁十四局集团电气化公司党委聚焦新时代党建工作新特点新任务新要求，把党建工作同中心工作有机结合，以高度的责任感、使命感，积极的主动性、创造性，引导干部职工唱响主旋律、谱好连心曲、传递正能量、共绘同心圆，充分彰显党建工作价值创造力。

　　一、把握理想信念教育的高度，增强党建工作的方向性

　　用共同理想信念把干部职工维系和凝聚起来，始终是极端重要的任务。公司党委把党中央重大决策部署作为把舵定向、谋篇布局的思想指引，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝心聚力、强基固本的基础工程，不断增强干部职工坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治定力。

　　提高认识悟思想。认真落实“第一议题”制度，以党委理论学习中心组专题学习研讨、专家讲座、实地研学等形式，引导党员干部职工学而信、学而用、学而行，推进马克思主义中国化创新理论成果入脑入心。坚定初心强信念。邀请铁道兵老战士入基层进项目讲述红色故事，激励党员干部职工赓续红色基因和前辈艰苦奋斗的优良传统，坚定不移听党话、跟党走；在公司承建的工程项目就近就便开展沉浸式体验式教学，教育引导干部职工从共产党人的初心和使命中读懂中国。不断深化“实干家”宣传教育，通过文化熏陶和实践养成等，使每个人都有干劲，激励干部职工将争先精神内化为精神追求，外化为自觉行动，为个人积累人生经验，为企业巩固发展成果，为社会交付良心工程，实现个人梦、企业梦、国家梦同温同频。

　　二、提升人文关怀的温度，增强党建工作的群众性

　　加强人文关怀，是增强党建工作吸引力和感染力的根本要求。公司党委善抓主要矛盾和矛盾的主要方面，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，坚持解决思想问题与解决实际问题相结合，团结带领职工群众树牢主人翁意识，为企业发展贡献智慧力量。

　　在服务群众办实事上下功夫。持续巩固“我为群众办实事”长效机制，将其作为检验党史学习教育成效的重要标尺。健全党员领导干部联系基层、党员联系群众的工作制度，聚焦职工群众反映强烈的急难愁盼问题，结合日常工作检查、联系点调研、职工面对面交流、建言献策等方式收集职工群众急难愁盼问题，创新形式开展职工关爱、承诺践诺、志愿服务活动，坚定不移把好事办实、实事办好，真正把服务做到群众心坎上。围绕产业工人培养，在公司重点项目开展劳动竞赛、技能比武，大力推进创新工作室建设，确保技术工作者发展有空间、上升有通道、待遇有保障、创新有动力。在关心重点人群上求实效。加强党建带工建带团建，发挥工会、共青团组织联系服务职工的纽带作用，针对困难职工、青年职工等重点人群，定期对职工思想动态进行分析研究，积极做好成长帮扶和心理疏导工作，全面实施“业务+思想”双导师制度，既培养专业技能又做好思想引导，不断提高其组织归属感、事业获得感和生活幸福感，进一步密切与职工群众的血肉联系。

　　三、拓展阵地建设的广度，增强党建工作的广泛性

　　强化阵地意识、抓好阵地建设是强化党建工作的重要基础。公司党委立足形势任务教育、文化文明根植，用中国共产党人的精神谱系、国有企业先进精神、中国铁建文化理念塑造人，更好阐释铁建精神、铁建价值、铁建力量，推动党建工作感染每一个个体、覆盖每一个角落。

　　融入形势任务教育。结合经济形势的新变化，围绕国企改革发展，组织开展全覆盖的形势政策教育，帮助职工准确理解国家大政方针，明晰企业发展战略。融入企业文化建设。注重以文化人、以文育人，推进党建工作与“实干家”企业文化、危机意识教育互融互促，举办青年演讲比赛、征文比赛、书画大赛等系列活动，多渠道、全方位、立体化宣传公司企业文化和品牌形象。把党建工作融入志愿服务、道德讲堂等各类创建活动，深入实施公民道德建设工程、精神文明创建工程，用好各级各类文化设施和阵地，组织好各级各类精神文明活动，把优良传统、先进精神深植广大干部职工心田，持续筑牢践行社会主义核心价值观的共同思想基础。

　　四、秉承服务中心的态度，增强党建工作的实践性

　　党建工作是国有企业改革发展的红色引擎和重要基石，服务改革发展是国企党建工作的鲜明主题。公司党委牢牢把握党建工作的实践性要求，坚持党建工作围绕中心、服务大局，把党建工作贯穿党的建设和企业治理、改革发展各领域各方面各环节，坚持做到改革推进到哪一步，党建工作就跟进到哪一步。

　　树牢“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”的“大党建”工作理念，推动党建工作与业务工作同步谋划、同步部署、同步推进，深入开展“危机意识教育”活动，通过“学、研、查、改”的方法，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项。党建品牌促融合。深入开展“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”等一支部一特色党建品牌创建活动，以“岗队区室”创建（党员先锋岗、党员突击队、党员责任区、党员创新工作室）、“六好共产党员”、“优秀党务工作者”选树为抓手，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和优秀党员先锋模范作用；试点探索党建指导员“一联系一帮扶”活动，从公司总部选派党性强、业务精、素质高的业务骨干，实现一名党建指导员联系一个支部、帮扶一项业务，推动党建与生产经营从“两张皮”到“一盘棋”，真正把党组织政治优势转化为企业的发展优势。结合企业改革发展和党的建设，聚焦高质量发展主题，广泛开展贯彻新发展理念、国企改革三年行动、科技创新等专题宣传，大力宣传公司在贯彻新发展理念、服务构建新发展格局中的举措成效，凝聚改革攻坚的强大合力，绘就共建建筑行业一流企业的“同心圆”。 (通讯员 于长水）