大众网讯 近年来，山东省财金投资集团有限公司办公室党支部常态化开展“发现榜样”活动，创新评选标准、开展宣传培养，健全选、树、育全过程机制，选树“榜样”3人，支部内形成创先争优的良好氛围，榜样力量得到有效发挥。

　　健全选树机制，明确价值导向。将每年度的年底评优与“发现榜样”活动相结合，多角度制定评选机制，评定内容包括年底绩效考核、党员民主评议、获得上级表彰等正向指标，同时也考虑违规违纪、重大决策失误等负面指标。从正反两角度、党建及业务两方面，全面评定“榜样”推荐人选。在“发现榜样”评选中创新采用谈话考察的评审方法，突出群众性，选树过程中注意征求全体党员意见，谈话对象在谈话过程中也能够了解其他党员干部工作成果，通过对标先进查找自身不足、鼓起赶超意识，让“发现榜样”活动开展出效果。

　　聚焦宣传示范，做到常态长效。通过“三会一课”、主题党日等支部活动组织集中学习道德模范、劳模工匠等先进事例，收看《榜样》系列专题节目4次，教育引导支部党员干部学习榜样、争当先进。将支部“发现榜样”推荐工作与“我来讲党课”活动相结合，支部“榜样”结合自身实际工作为支部党员讲党课2次、分享交流心得6次，在支部党务公开栏设置“榜样”宣传角，将“榜样”事迹材料在支部范围内公开宣传，激励支部全体党员向先进典型学习，同时“榜样”也自觉接受党员群众的监督。通过开展形式多样的向先进典型学习教育活动，挖掘出先进典型及身边榜样为民服务初心、敢于担当作为，勤勉奋进、坚韧不拔、锐意创新的品质。

　　促进正向对标、激发奋进力量。办公室党支部通过开展支部共建等活动，加强与其他支部的经验交流，组织支部“榜样”到省内外先进单位考察学习3次，不断提升思维高度、增强大局意识，促进其能力素质持续提升，继续保持先进典型的生命力。注重经验传输，支部“榜样”通过支部集中学习、交流探讨等形式，分享经验心得，充分发挥“榜样”带动示范作用。开展党员示范区先锋岗等实践项目，充分发掘身边榜样和先进典型，发挥典型引领作用，努力形成“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的工作局面，进一步激发支部党员干事创业磅礴力量。（记者 于潇潇）