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私营企业管理形式发生变化
从家族式管理向现代企业过渡
2002-07-02 06:00:10 

  本报济南讯 为了解我省私营企业发展现状,省企业调查队日前在全省范围内对357家私营企业进行了一次专项调查。结果显示,我省私企在实力不断壮大、效益稳步提高的同时,内在素质正发生着积极变化,管理逐步向现代企业过渡,外向度有所强化,企业人员素质不断提高。
  调查显示,近年来,我省各地私企实力日益壮大。被调查的357家企业,1999年年末资产总值142·09亿元,到2000、2001年分别达到169·09亿元、199·57亿元;1999年被调查企业的职工人数为9·7万人,到2000年增加到11·5万人,2001年增加到13·7万人;2000年、2001年销售收入同比分别增长32%、19%,利润总额同比分别增长38%、34%。被调查企业2001年有91·09%产销率在80%以上。
  调查表明,私营企业的内部组织、管理形式也逐渐由作坊式生产和家族式管理,向现代企业制度过渡。被调查的357家私营企业的组织形式,有限责任公司占53·5%,股份有限公司占13·16%,近50%企业重大决策是由股东会或职代会决定。调查中了解到,许多企业已走出了家族式管理模式,建立了董事会、监事会、理事会,初步建立起现代企业模式。
  私营企业参与国际竞争、国际交往的意识不断增强,利用国外先进技术、先进设备的企业越来越多,出口创汇能力不断提高。被调查企业1999年的出口额为1·04亿元人民币,而2001年猛增到20·368亿元;进口额由1999年的1·56亿元增长到2001年的5·25亿元。
  被调查的357家企业,2001年大学及以上文化程度的职工同比增加37·36%,初中和小学文化程度的职工比重分别下降3个和4个百分点,管理人员和技术人员呈上升趋势。私营企业主素质大为改善,具有大专及以上文化程度的比例为58·26%,高中或中专文化程度的占近40%。被调查企业有三分之二的厂长经理拥有技术职称,其中四分之一有高级技术职称,三分之一有中级职称。
  (王冰 刘同星 刘明霞)

 

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