7月13日见到邢建刚,他刚从德州啤酒厂回到临邑。德州是他主要的办公地点,而临邑啤酒厂的生产规模则超过了德州啤酒厂,他现在是两个啤酒厂的“老板”。
盘活两家国企,有人说这是小蛇吞大象,我觉得最关键的是企业好了,职工有饭吃了
临邑县有家国有啤酒厂,1993年陷入资不抵债、停产倒闭的境地。县里先后派了四任厂长,但大家到了岗就想方设法调出去。县里无奈,决定面向社会公开纳贤。
此时德州啤酒厂同样处于停产边缘,担任经营副厂长的邢建刚提出的扭亏建议不被采纳。听说临邑啤酒厂对外招租,他就借了290万元,与临邑县的主管单位签订了为期10年的租赁合同。干了两年,觉得顺手,就在1997年出资800万元把啤酒厂地上的资产全部买断,邢建刚有了自己的企业——临邑克代尔。
临邑克代尔红火起来,德州啤酒厂的酒却日渐难销。原来的同事私下找到邢建刚,要他把德州啤酒厂也给救救。几天的辗转反侧,1997年底,邢建刚到德州杀了个“回马枪”,以2000万元的价格把一天只产几十箱啤酒的德州啤酒厂拉到了自己的麾下,同样命名“克代尔”。一个44岁的私营企业主,先后吃掉了两个国有企业,当时的德州市领导戏称邢建刚是“蛇吞了象”,可他说,我只想让企业活起来,让职工有饭吃。
误导、欺骗人的事,我干不出,诚信才能成就百年企业
去年,省有关部门做过一次调查,结果令克代尔人鼓舞:济南以北、天津以南、衡水以西、广饶以东,消费者最衷情克代尔啤酒。更让人兴奋的是,这里的市场还远未饱和。
当时,克代尔在临邑20万吨的生产线还未投产,有人嚷嚷,形势这么好,可以从一些小厂拉啤酒装上克代尔的瓶子卖嘛!话传到了邢建刚的耳朵里,老邢把那些人叫来狠训了一顿:欺骗客户就是毁掉企业!老邢还让人把那些拿着钱请克代尔装他们啤酒的人赶跑了。去年夏天,河北任丘一客户打电话给邢建刚,反映拉过去的啤酒有点浑浊,邢建刚二话没说,派车把啤酒拉回来,当着全体职工的面把10万瓶啤酒倒入了下水道。职工感叹,邢老板怎么对企业这么苛刻。
旺季不涨价,价钱高上去了,对不起消费者;淡季不降价,价钱低了,会让经销商的利益受损。诚是事业本,信为企业心,不诚信永远做不成百年企业。邢建刚经常向企业的中高层负责人这样说。这个看起来有点保守的理念却让克代尔受益匪浅。去年冬天,临近春节了,克代尔还有100万瓶的啤酒库存,邢建刚几个电话打出去,经销商二话没说,15天之内就将所有的啤酒销出去。今年5月1日,克代尔要新上20万吨的生产线,而距投产时间还有两个月,资金却差4000万,县里的机关干部知道了,不用号召,20天的时间里大家自愿将2000万元的资金存到克代尔在银行开的户头上;山西、河北、河南、山东的48个经销商3天的时间里将1500万元的资金汇入克代尔的账户,并对厂里说,钱不用还,给我们啤酒就行。真诚换市场,去年克代尔实现销售收入6000多万元。
我是从国企出来的,绝不让克代尔染上国企原有的毛病
克代尔德州、临邑两个厂共有职工1800人,所有职工包括车间主任、经理层全部竞争上岗。动力车间主任张柱华原是一名锅炉工,由于好学肯干,去年竞选成了管一二十人的头头:“大家到新企业确实需要一个转变过程,但企业的复兴让大家感到在这个企业有奔头。”
厂里需要竞争,但并不是把竞争上来的人当成一个个合格的机器。现在克代尔的月平均工资达到800元,高的能挣2000元,好多企业的职工都眼巴巴地盼着克代尔能落聘几个人,自己好到厂里竞聘,工资高当然是一个原因,还有一个原因,那就是这里的老板把职工“当人看”。企业要出新的技改项目、营销策略,邢建刚总要开个大会,征求大家的意见,并让大家也出出主意,谁的“金点子”被董事会采纳了,还要奖励3万—10万元。职工谁家有个婚丧嫁娶,公司就派人送去一面大镜子加几箱啤酒;所有职工都有养老保险、伤残保险、生育保险,连临时工都有;职工年老退休,医药费百分之百地报销。
克代尔的工会主席、妇联主任在厂领导层里说话掷地有声。厂里专门有一个党员活动室,邢建刚和党员们定期学习、交流。到了“七一”、国庆节,全厂还要举办丰富多彩的文艺活动。为什么要这样?邢建刚对记者说:“在原来国有企业打工时,我说的话没人听,在克代尔不能出现这种情况,要想方设法让大家安厂乐业。”
邢建刚也有一个理想:山东是个酒业大省,要唱响民企啤酒戏,实现理想不容易,但有理想干起事来才会有干劲。
本报记者 张思凯 本报通讯员 法章 蔺学礼 陈金山