导 语
山东东方海洋集团有限公司下属的东方海洋保税库，涉嫌非法雇用未满16周岁的童工从事原产品加工工作，每天工作超过10个小时。根据爆料，大众网记者先后来到东方海洋保税库，以及保税库的职工宿舍进行调查。调查发现，东方海洋保税库中确有年龄不满16周岁的工人在工作...
2013年05月18日
东方海洋辞退未成年工人 全面核查员工年龄
近日，大众网报道了东方海洋保税库雇用未成年工人一事，引起了东方海洋管理层的高度重视。据有关负责人介绍，目前该公司已经为涉及的两名未成年员工办理离职手续，并结算了工资，同时，公司将采取一系列措施，严把招聘审核关，杜绝此类现象再度发生。... ...
2013年05月16日
疑似童工多来自四川偏僻地区，辍学离家打工
6日晚6时左右，大众网记者来到东方海洋保税库门口，在等待了将近1个小时后，终于等到下班的员工陆续从大门中出来，到附近的超市购买物品。在爆料人的指引下，记者见到了几名据称未满16周岁的工人。
最先走出来的三人，前面一人年龄较大，后面跟着的两人看上去脸庞非常稚嫩。在进行了一段时间的攀谈后，少年们渐渐与记者熟悉起来，这时记者问：“你们叫什么名字，从哪里来的啊？”一名看上去比较沉稳的男孩回答说：“我叫小强（化名），是1998年12月出生的，我们都是四川人。”他说话的声音很小，很腼腆，在他断断续续的介绍中，记者得知，因为在学校经常受人欺负，小强不愿再上学，今年3月初便跟着表哥来到东方海洋保税库工作，目前在鱼产品加工流水线上削割鱼皮。
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2013年05月16日
最小工人14岁，一天工作超过10小时
5月8日晚7时许，大众网记者来到几个少年住宿的东方海洋的宿舍，进行了再次调查。
这些少年的宿舍内，摆放了3张上下铺，只有四张铺上有白色铺盖，正对门口的凳子上摆放着一台电视机，此时，先下班的小强和一个看上去更小的男孩正躺在床上看电视，“小钢还没有下班，他是做最后一道工序，所以下班最晚。”看到记者进来，小强招呼着记者坐下。
记者观察到，由于每天接触冰冷的鱼产品，小强的双手手指已经严重红肿，一条条裂口清晰可见。“现在已经好多了，一开始来的时候更严重呢。”眼见记者在看小强的手，那个更小的男孩抢着说。大众网记者从挂在他胸前的工作卡看到，他叫小立（化名），部门是2—4。他告诉大众网记者，他们几个都是一个地方的，来到保税库上班近两个月了，目前，只领到了3月份的工资，700多块钱。
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2013年05月16日
进厂审核宽松，“只要个子够高，年龄不是问题”
就在大众网记者采访时，一名自称小强表哥的年轻人来到宿舍，大众网记者假称想为自己未满16周岁的表弟找工作，这位“表哥”说：“只要找一张满16岁的户口簿复印件就能进来，这边查的不严，只要活不给他们耽误了就行。”
“表哥”告诉大众网记者，他们都是跟随已经在东方海洋保税库工作了2年多的另外一名表哥进来的：“我表哥拿着我们的户口簿，统一填写招工表，其他事情我们都不用管。”
看到大众网记者身旁的小钢，他顿了一下，指着小钢说道，“当时看到他个子太小，不好进，我表哥就和招工的说，我们一下子进来20多个，把这个也顺便带进来吧，保证能够干好活，所以他也就跟着进来了。”听到这里，一直不言语的吉克阿华说了一句：“只要个子高，年龄不是什么问题。”
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2013年05月16日
东方海洋否认招收童工 称工人都经审核并登记
15日下午，大众网记者电话联系东方海洋集团人力资源部，一位姓于的工作人员称，人力资源部并未听说有招收童工的事情发生。她说，东方海洋集团对于人员招聘一直遵循国家规定，16周岁以下的不予录用。她介绍说，保税库是东方海洋集团的加工厂，属于集团下属子公司，有自主招聘车间加工工人权，但按照规定，其所用的招工标准在年龄方面的规定，与东方海洋集团人力资源部的规定应当一致，即年龄不能低于16周岁。同时于女士透露，保税库招聘工人时，工作人员会查看应聘者的身份信息，并作登记，如果不满法定年龄，不会录用。
随后，接听电话的于女士称她要先向保税库了解招聘情况，之后再回复大众网记者。约20分钟后，大众网记者再次拨通于女士的办公电话。电话中于女士表示，她已询问过保税库相关工作人员，该人员否认有雇用童工的事情发生，称所招聘工人都经过了身份审核并作登记。
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林建
调查记者用事实监督 对当事双方负责
稿件刊发后，当地政府及涉事企业快速做出了反应及处理，值得肯定。但想要防止更多类似事件的发生，还是需要从源头上予以杜绝。这需要企业严格遵守有关规定，也需要政府主管部门强有力的监督。而媒体所做的，就是呼吁和提醒双方，更好地承担起各自的职责。