【记者手记】“不孝不提拔”要防走过场

　　“将孝道作为干部提拔使用的“红线”，不孝者不得提拔重用！”2012年10月份，曲阜举行“彬彬有礼道德城市”动员大会，不孝不提拔的选干部标准让许多网友拍手称赞。但由于一时没有具体的量化标准，又让部分网友称其有作秀之嫌。
　　在采访中，曲阜的态度很坚决，绝对不是作秀，而且正在邀请专家制定细则。记者认为，有一点是确定的，就是提出这一标准的初衷总归是好的，百善孝为先，如果连孝顺自己的父母都不能做到，又怎么能服务百姓。而且领导干部带头孝敬老人，具有榜样和示范。而且曲阜作为历史文化名城和传统文化发祥地的标志地域，其标杆意义同样不可小视。
　　每周帮父母做一次家务；每月带父母理一次发，给父母洗一次脚；每年给父母的生活费用不少于月平均工资或收入……标准有了，但下一步如何考核评价，具体的实施细则必不可少，在记者看来，科学合理的制度规范总比口号更有力。(王磊)【第168期：曲阜“不孝不提拔”为作实非作秀】