李进贤

　　岁末年初，循例“盘点”。有的总结，年年岁岁“话”相似，似曾相识“言”归来，尽管岁岁年年“事”不同。有的谈成绩亮点，习惯拿“放大镜”，把“芝麻”说成“西瓜”，谈问题不足和下步打算，戴上“老花镜”，遮遮掩掩，“犹抱琵琶半遮面”，而提起短板弱项，则用上“哈哈镜”，即便说出些问题，也是“王顾左右而言他”。如此一来，所谓的年终总结就失却“本味”，落入形式主义窠臼。

　　“工作中的经验是财富，工作中的教训也是财富，关键在于是否善于总结。”如何用好两笔财富，“知一重非，进一重境”，借助“平面镜”找回真实自我，照见以往的得与失、对与错、优与劣，不遮不掩查问题、深挖细究找症结、拉单对账寻对策，是回归“本味”的要旨和意图，也是总结的本质要求和意义所在。

　　要体现“真”。对全年情况“回头看”，要遵循“原汁原味”，讲求客观准确、全面公正。不管谈成绩，还是讲问题，有一说一、有二说二，不能大事化小、小事化了，报喜不报忧、说长不道短。干了什么、收获什么，要系统归纳，不加修饰、不掺水分，既把成绩亮点讲全，又把缺点不足找准，对问题不文过饰非，不能“过五关斩六将”，只说光鲜体面的一面，闭口不谈“走麦城”。

　　要感觉“辣”。成绩不说跑不了，问题不说不得了。总结是自我认识、完善、提高的过程，要祛除不必要甜味，有揭短亮丑勇气，“哪壶不开提哪壶”，体现自我批评。实践表明，只有勇于和自己“过不去”，找症结、戳痛处，知过不讳、改过不惮，纠改才有的放矢、触及病灶，进而对症下药、药到病除，使解决好的问题，由教训和“路障”，成为工作镜鉴和前行警示。

　　要突出“实”。总结承当年工作之尾，启来年履职之头，是一个温故而知新的过程，也意味着新起点的开始。必须“实打实”梳理分析，从中找出经验与教训，引出规律性认识，把查摆问题的真实性、解决问题的实效性，贯穿到整个总结过程中，以人民群众满意度作为丈量真抓实干“标尺”，用求真务实的态度来绘制发展蓝图，脚踏实地的步伐开启新时代奋斗征程。